退休工资有靠一说吗

『壹』 有人说退休金是按工龄30年一个档次，35年一个档次计算，是这样吗

退休金是按交养老保险的实际年限来计算的，根据本人交了多少年多少个月的养老保险，及本人养老保险帐内累积金额大小来决定退休金大小的，没有年限挡次的，交的养老保险年限越长，累积金额就越多，那退休金也就越大

『贰』 退休工资只有1600哪里有压迫,哪里就有反坑,是这道理吗

你对退休工资1600元不满意，这是你自己的认为，想想还有更多的人没有达到回这个目标的，再说退答休工资的核算是有依据的，当初购买退休年金的时候，有几个档次，你为什么不买高档次的呢？你的工龄有几十年，你的其他条件也构成了附加薪水吗？这是综合计算的。
哪里有压迫哪里就有反抗，你不能用错误的观点来看待这个问题，这话用在这里是错误的，清醒点吧。

『叁』 养老金和退休金有何区别

1、含义不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险，是国家和社会根据一定法律和法规，为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同：退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同：退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同：退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

『肆』 养老金和退休金一样吗，二者有什么区别

养老金和退休金一样。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。

主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(4)退休工资有靠一说吗扩展阅读：

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

参考资料来源：网络——养老金

『伍』 第一次领到退休金的你是什么感受，能说一说吗

楼主你好，我是企业单位的社保专员，那么实际上在我手里办了很多退休老人的这个退休手续，包括他们第1次领取退休金时的感受，我也可以深深体会到，首先第1次领取退休金的感受，实际上是非常的激动和兴奋，总觉得自己好像是打了一场胜仗一样的高兴，那么很多推销老人，尤其是在一些一线工作岗位上的退休老人，他可能盼望退休，这一天的到来可以说是盼望了几十年，所以说当这一天真正到来的时候是一种非常激动的心情，那么我们是可以无以言表的。

『陆』 退休工资1000至2000是什么水平

有人问到这样一个社保问题，大部分人的退休金是多少，能满足晚年的生活所需吗？

是这样的，我国目前的人均养老金水平是3000元左右，但是大部分人的养老金也就是一两千块钱。因为按照最低缴费年限15年及缴费水平来算的话，退休后获得的养老金也就是1000元左右。除非你工作到退休期间一直交着养老保险，否则养老金水平都不会很高。这里面，最重要的就是能不能在退休前一直在单位工作。

这笔钱我们可以用来支付医疗费用或者定点药店买药等等。如果你发现医保账户没有钱，一定要查清楚原因，一是公司有没有正常为你缴纳医疗保险，这个你也可以看看你个人的工资条，上面是不是有医疗保险扣款；二是自己的社保卡有没有激活，如果没有激活也是无法使用的。三是直接咨询当地的医保部门，看看什么原因导致自己的医保账户没有钱。

想要增长自己的退休金待遇，那么只能够通过每一年的年限不断增加而进行正常增长，但是每一年增长的幅度是极为有限的，仅仅只有一两百块钱，所以说养老金不能够唯一的去保证我们的养老生活，那么在这样的基础上，我认为是很有必要去参保职业年金或者说企业年金，因为作为补充养老金的待遇，可以额外的增加一部分实际收入，那么就可以弥补我们养老金不足的问题。

但是这个职业年金或者说企业年金必须是通过所在的工作单位来进行正常参保，如果没有工作单位的话，那么是不能够参保职业年金的，我们只能够选择另外一种方式，就是参加商业性的补充养老保险，商业性的补充养老保险，可以在我们社保的基础上额外增加一部分养老金的待遇，那么也可以有效弥补我们养老金不足的问题，如果个人认为最终退休之后想获得2000元的退休金比较少，那么从现在开始，作为年轻人来讲都应该去正常参保，一份商业性的补充养老保险。

『柒』 为什么很多人退休工资那么高这种现象合理吗

这是合理的，工作其间贡献的大挣多同时交的也多，如都一样，谁还去努力学习工作，多交多得，是一种激励后人认可前人的机制，。

『捌』 父母有退休工资和没有退休工资的比较，家庭生活区别大吗

父母有退休工资和没退休工资，其实家庭生活区别还是蛮大的，父母有退休工资，那么他们的老年生活就有保障，儿女也会更加放心和安心，父母能够有退休工资，那么生活水平就不会下降，就能够维持一个比较好的生活水平和质量，而如果父母没有退休工资的话，那么没有经济收入来源，日子可能就会过得比较拮据。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

我们也应该客观认识到，其实父母有无退休工资并不决定家庭生活的幸福感，有些父母虽然有退休工资，但是家庭生活却不幸福，比如可能夫妻之间感情有矛盾，或者子女不孝顺，又或者是父母平时的开销比较大，不懂得节约等，这些都会影响到家庭生活的幸福感。

相反，有些父母虽然没有退休工资，但是父母之间感情很好，懂得相互宽容，相互理解，而且子女也很孝顺，因此家庭生活也非常美满和幸福。

在小匠老师看来，如果父母没有退休工资，那么作为子女更应该努力工作，努力挣钱，这样才能够让父母放心，能够有一定的经济积累，子女才能够给父母往年的生活提供更好的保障，如果父母没有退休工资，子女也不努力工作，那么整个家里的经济就会越来越差，家庭生活的质量和水平也会下降。

对于这个问题你们有何看法呢？欢迎留言讨论。

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『玖』 未来退休之后还有退休金一说吗

不论是现在和将来，都是实行的是缴纳养老保险，达到退休年龄，符合退休条件的，按月领取退休养老金。