领取退休金年限的划分

『壹』 领取养老金是按照缴费年限还是按照工龄

领取养老金看复缴费年限制和法定年龄。
一.养老保险：
城镇个体工商户或灵活就业人员，参加基本养老保险后，按年缴纳养老保险费。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，且累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。
二.医疗保险：
缴费年限男应满30年，女应满25年，方可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足的，要以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率，一次性缴满规定年限后，才可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险全额划入统筹金，不划个人账户。

『贰』 养老保险分几个阶段年限多少各拿标准工资多少

你说的档次吧，个人缴纳从70——300%都有。领取多少领取了才能知道。我缴纳的一年6000元左右。2010年退休时领取2000元左右相当于缴费的30%左右。现在每年涨160一180左右。工龄32年在30-35年这一档。

『叁』 养老保险缴纳15年就可以领退休金，按什么比例领取

职工养老保险缴纳15年可以领多少养老金呢？养老保险缴纳15年，是我们国家所规定的最低缴费年限，当然你必须要完成这样的一个最低缴费年限，才符合领取养老金的待遇和资格。所以说只有在缴费15年以上，才可以养享受养老金。那么我们按着15年来缴费，可以领到多少养老金呢？其实这个问题，他实际上没有办法给出统一的标准答案，只能够说相对会有一个范围。为什么这么讲呢？因为我们计算养老金的条件主要是有三大条件，第1个就是你所在地区的社会平均工资，那么这个条件也就意味着你在不同的城市退休，所对应的社会平均工资不同，那么你所获得养老金的待遇水平，也是有所不同的。

所以我认为如果想要让自己的退休生活获得一个更高的稳定的收入，那么就应该在15年的基础上继续参保，基本养老保险，如果你达到了15年的累计缴费年限，但是还没有到达法定退休年龄，实际上自己是完全有条件继续参保的，保证自己拥有最大化的缴费年限，那么你养老金的待遇水平也是会有所提高。

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『肆』 社保退休金 怎么拿、哪几年|或拿到几岁

用人单位和从业人员本人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满１５年； 达到国家规定的退休年龄。 凡符合上述条件的从业人员，经劳动行政部门批准，企业社会保险机构核定待遇后，自办理离退休手续的次月起，由企业社会保险机构按月支付基本养老金，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 举例来说吧：

『伍』 养老金到退休年龄领取多少与交费年限有关还是与交给钱的多少有关

领取养老金的多少，和缴费年限有关，和缴费基数（缴费数额）也有关，在同等缴费年限，同时都是60周岁退休的情况下，缴费基数高的，要比缴费基数低的领取养老金要多，

『陆』 新农保领取养老金有什么年限

最低交费15年方可享受领取养老金，如果没有交满15年可以一次性补交，如果超出60周岁的老人可以领取基础养老金（55元），条件是符合条件的农村籍子女必须参加农村社会养老保险。

『柒』 哪位高手知道养老金退休后可领几年啊已交15年啦

1.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚以后的待遇了.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
这是目前计算养老待遇的最新规定.
3.缴费年限包括视同缴费年限,缴费年限达到15年是办理退休按月享受养老待遇的基础; 看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!! 虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待遇的说法,但办理退休手续仍然是按照国发(1978)104号文件规定,即退休年龄一般是男60岁,女工人50岁,特殊工种提前5年. 对“养老保险缴费满15年”情况的理解:
“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000元（不考虑缴费基数调整和利息等因素），缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果缴费年限为15年，则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半，如果考虑利息等因素，则差额更大。
2.养老保险的交纳一般按照上年度工资收入交纳,单位承担20%,个人承担8%;如果工资是1500,那么单位每月交纳300元,个人 120元.

『捌』 退休后领取的养老保险金是根据什么计算的和工龄缴纳养老保险的年限等有什么关系

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主要根据缴费年限、基数，退休时当地平均工资计算
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『玖』 退休金公龄分几个档

第一，现在国家实行的缴费年限制度，没有工龄的规定，缴费年限，替代了原来的工龄。
第二，计算退休金不分档次，缴费多少年，就计算多少年，精确到月。
第三，在退休之后，养老金的调整。个别省市是按照缴费年限划分档次调整，现在也都取消了，基本都是按照每缴费一年，调整一定数额。

『拾』 领退休金时,中断年限是从退休时往前推几年吗

不存在你说的问题。不论中断多少年，社保缴费年限都是按你缴费的年限累计计算，退休时就按累计缴费年限计算。