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山西退休工资计算

发布时间:2021-10-23 21:47:14

㈠ 山西省2020年12月退休社平工资按那一年计算

退休时是参照上一年度的社平工资来计算,也就是说2020年12月退休是按照2019年的社平工资来计算的

㈡ 山西省城镇灵活就业人员退休后养老金如何计算

退休金有计算公式的,看一下就知道了。
退休前前一年在职职工月平均工资*20%+个人账户储存额/120

㈢ 2011年山西省关于退休人员的工资计算详细方法

2011年工资调整方案企业退休人员养老金人均月增140元,我是一位老农民,七十岁了目前子女长大了,各有各的生活,他们的经济只能养家糊口,我还种二亩地,他们每月退休工资二三仟,吃穿用不完?都是中国人为什么考虑农村老头?美国只要有六十岁以上政府都给一仟一佰美元一个月。我们中国农民老头六十岁每月有多少钱?想不开?一个老头一天茶菜饭多少钱?大家算算剩下钱留着干什么?人死了人生最大痛苦钱没花完?给谁呢?可能是下代?而劳动人到死土地给谁呢

㈣ 山西省事业单位退休工资怎么计算

退休工资由基本退休费和退休人员补贴组成。基本退休费按本人退休前岗位工资版和薪级工资权之和的一定比例发放,30至35年按85%计发,满35年以上按90%。退休人员补贴按所在县标准不同,可以向当地财政部门咨询,若在市内,副科至少1000元以上。按你说的,若是事业编,1386元是少了,一般在3000元左右。

㈤ 今年山西省教师退休工资怎么算

退休条件:
1、男年满60周岁,女年满55周岁且连续任教15年的。
2、男年满55周岁,内女年满50周岁且连续任容教15年,经区以上医院证明,区教育行政部门确认丧失工作能力的。
符合退休条件一、二条者,连续教龄三十年以上(含三十年)的按原基本工资额的95%发给;连续教龄廿五年以上,不满三十年的按90%发给;连续教龄满二十年,不满廿五年的按85%发给;连续教龄十五年,不满二十年的按80%发给。

㈥ 山西职工退休工资上调怎么算

山西退休职工今年2018年继续上调退休工资,但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响,涨幅或略低于2017年,约为5%左右,具体细则预计要等全国人大会议以后才会出台。

㈦ 山西企业怎样算退休工资26年

单凭工龄26年这个数据,谁也算不出来。养老金计发办法参见山西省劳动和社会保障厅文件《关于企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》晋劳社厅发[2006]275号:
(一)晋政发〔 1998〕 21号文件实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)累计满 15年的人员,退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、基础养老金:
基础养老金 =(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷ 2×本人累计缴费年限(含视同缴费年限)× 1%(缴费年限不满 1年的,计算到月)
在计算基础养老金时:职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。
本人指数化月平均缴费工资的计算方法:
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资,求出每年缴费指数,与本人视同缴费年限缴费指数和相加后(视同缴费年限每年的缴费指数均按 1.0确定)除以本人累计缴费年限(含视同缴费年限),得出平均指数,再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、个人账户养老金:
个人账户养老金 =个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)
(二)晋政发〔 1998〕 21号文件实施前参加工作,晋政发〔 2006〕 32号文件实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满 15年的人员,在按第(一)款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和调节金。
1、过渡性养老金:
过渡性养老金 =本人指数化月平均缴费工资×按 11%及其以上比例( 2006年 1月 1日后事业单位转制为企业以及机关、事业单位调入企业的职工按 8%)建立基本养老保险个人账户前本人实际缴费年限(含视同缴费年限)× 1.3%
在计算过渡性养老金时:实行个人缴费前职工从事特殊工种的工作年限可以折算工龄,但折算的年限最长不得超过 5年,折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法:
先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资,求出每年指数,将历年指数相加除以本人实际缴费年限,得出平均指数,再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。
2、调节金:
2006年调节金为 96元, 2007年为 72元, 2008年为 48元, 2009年为 24元, 2010年以后(含 2010年)取消调节金。
(三)设立基本养老金计发办法改革过渡期。具体办法按晋政发〔 2006〕 32号文件规定执行。
(四)晋政发〔 2006〕 32号文件实施后到达退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)累计不满 15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,按累计缴费年限(含视同缴费年限)每满一年再发给 1个月的本人指数化月平均缴费工资,由社会统筹基金支付,同时终止基本养老保险关系。其中本人指数化月平均缴费工资,按本通知计发基础养老金时的本人指数化月平均缴费工资的计算办法计算。

㈧ 山西退休工资计算24年和25有区別吗

有,缴费年限包括视同缴费年限,差一个月养老金都不一样。

㈨ 山西退休工资计算方法

养老金的计算非常复杂,非社保专业人员很难搞懂,给你一个完整的计算方法,但里面有很多不确定因素,需要由当地社保政策确定,你可以咨询当地社保机构。一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员),达到规定的退休年龄,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,按规定办理退休手续后,可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。二、参保人员2007年1月1日以后退休,且无视同缴费年限的,退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。三、参保人员2007年1月1日以后退休,有视同缴费年限,符合按月计发基本养老金的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的,计发基本养老金时,除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。四、基本养老金的计算1.基础养老金基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年发给1%。用公式表示为:基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(U+Va)÷2×N×1%U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资;N—参保人员缴费年限;Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为:Va=Vn-1×t1t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值(小数点后保留四位,第五位4舍5入)。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值(小数点后保留四位,第五位4舍5入)。计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地(统筹范围)在岗职工月平均工资的比值;视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。

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