『壹』 聘任退休人员,不需要缴纳社保的费用可以补给个人吗
您好,一般情况下不可以。
虽然说国家要求企业必须给员工缴纳社保,但是还是有很多人是可以不缴纳的,所以很多公司可以钻空子不给员工交社保。
其中就有返聘退休人员是无需缴纳社保的,
《劳动合同法》第四十四条规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
即:企业与退休人员签订的是劳务合同,不属于劳动合同,因此,企业不需要为退休人员缴纳社保。
『贰』 离退休还有6年社保缴了三个月还要补缴多少钱
社会养老保险要满十五年才能领取养老金,你到离退休还有六年,退休了还要再交八年九个月社保,具体缴费金额是根据你所选的工资档次来交,工资档次高,退了了领的养老金就高,应该早点交,退休了就可以马上领养老金了
『叁』 江苏的社保是否可以一次性补交已经达到退休年龄了,但是缴费未满15年,可以一次性补交吗
不可以。
需要按年缴费直到达到15年。其中,社会保险法实施之前参保的,延迟缴费五年依然不足15年的,可以一次性补足15年。
『肆』 江苏社保缴费基数是4000的话到满20年退休的话能拿到多少钱
参考以下算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5% 。
『伍』 退休一次性补交医保 需要多少钱
退休后补交社保视情况而定,少则一万多,多则几万。
退休后补交社保要多少钱不固定,与个人医保交费年数以及当地的交费基数有关,因为根据各地齐医保政策,他们在退休的时候女性要持续缴纳20年,而男性要持续缴满25年,如果在退休时达不到这个年限,就要一次性补齐,补齐时需要按当年交费基数的的百分之八算。1、与补交时间长短有关
退休以后一次性补齐医疗保险要多少钱,与他们补齐时所交费的时间长短有关,因为有些人在退休时医疗保险已经交了二十几年,只差1~2年就满25年的要求,他只需要补这1~2年的,而有些人医疗保险用的比较晚,他们在退休时只交了10年左右,这时就要补10~15年的医疗保险,这笔费用是比较高的,也就是补齐医疗保险要多少全要看具体情况每个人都不一样。
2、与交费基数有关
退休以后一次性补齐医疗保险要多少钱与当年的交费基数有关,因为医疗保险是当年交费基数的8%,需要用每月的平均基数乘以8%数乘以12,然后乘以交费者需要补交的年数,这样才能得出要交多少钱,在不同的地区,交费基数不同,而且不同的人选择的交费档次也不相同,这些都会影响补齐医疗保险的钱数。
交医疗保险的注意事项
在平时生活中交医疗保险是有一些需要注意的地方,在单位工作期间一定要让单位按时给自己交医疗保险,只有这样才能在生病住院时享受到医保待遇,如果因为自己的原因停止了交医疗保险,也要在三个月以内尽快补齐,如果医疗保险中断超过三个月就会停止享受医保待遇,重新交费,以后还需要经过半年的等待期才能恢复正常待遇,另外医疗保险的中断也会影响交费时间的积累,也可能会对退休造成影响。