A. 中兴通讯能够管理个人档案吗
你要是户口在中兴通讯，档案就可以调到中兴里面管理，在职免收管理费，从中兴离职后要按月收管理费。户籍不在中兴的集体户口里，如果在职，应该是可以将档案调入中兴的，具体情况最好还是问下中兴的人事。中兴的人事部职能现在跟人才市场差不多了
B. 中兴通讯股份有限公司员工 我年纪有点小18岁 工资3500左右 公积金社保连续交了九个月
可以申请信用卡，用工资流水单也可以，先办理商业保险，用保单贷款。
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C. 从中兴通讯辞工，几年才能倒回去呢
建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。
D. 在中兴通讯辞职的员工还能返公司吗
在中兴通讯辞职的员工是还能返公司的。
只要你以前在公司不是严重违反公司的规章制度或者是触犯国家法律的话，一般如果你在职期间表现好或者做事认真的话，你再次回到公司，公司还是会要的。
E. 中兴通讯股份有限公司有多少人
中兴通讯股份有限公司 公司简介 公司员工近5万人，本科及以上员工超过70％。研发人员占35％；市场人员占30%，其中，从事国际市场推广的员工占公司市场人员的50%；海外市场中，员工本地化率为65%。 ZTE(中兴)就是 Zhongxing Telecommunication Equipment，中兴电信设备。 中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。 1985年，中兴通讯成立。1997年，中兴通讯A股在深圳证券交易所上市。2004年12月，中兴通讯作为中国内地首家A股上市公司成功在香港上市。2007年，根据香港会计准则，中兴通讯主营业务收入超过340亿元，其中，国际收入达57.8%。同时，凭借优异的全球业绩，中兴通讯2007年跻身美国《商业周刊》 “中国十大重要海外上市公司”，成为唯一上榜的中国通信设备企业。 作为在香港和深圳两地上市的大型通信制造业上市公司，中兴通讯以满足客户需求为目标，为全球客户提供创新性、客户化的产品和服务，帮助客户实现持续赢利和成功，构建自由广阔的通信未来。凭借有线产品、无线产品、业务产品、终端产品等四大产品领域的卓越实力，中兴通讯已成为中国电信市场最主要的设备提供商之一，并为全球135多个国家的500多家运营商提供优质的、高性价比的产品与服务。 中兴通讯是中国重点高新技术企业、技术创新试点企业和国家863高技术成果转化基地，承担了近30项国家“863”重大课题，是通信设备领域承担国家863课题最多的企业之一，公司每年投入的科研经费占销售收入的10%左右，并在美国、印度、瑞典及国内设立了16个研究中心。 立足中国，放眼全球。早在1995年，中兴通讯就启动了国际化战略，是中国高科技领域最早并最为成功实践 “走出去”战略的标杆企业。中兴通讯国际市场“十年磨一剑”，已相继与和记电讯、法国电信、英国电信、沃达丰、西班牙电信、加拿大Telus等全球顶级运营商及跨国运营商建立了长期合作关系，并持续突破发达国家的高端市场。 未来，中兴通讯将以“人才国际化为根本，市场国际化为重点，资本国际化为依托”，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，打造享誉全球的中兴通讯品牌，力创世界级卓越企业。 使命与愿景 中兴通讯，业界领先，为全球客户提供满意的个性化通讯产品及服务; 重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长； 为股东实现最佳回报，积极回馈社会； 2008年进入通讯行业世界前列，成为世界级企业；2015年成为世界级卓越企业。
F. 中兴通讯 编制是什么意思
在中兴通讯，所有员工都分为三种编制：职员、海纳、职工；其中职员待遇最好，其他依次，招聘的时候公司会根据部门需要来分配这些编制配额，如果招聘中答复等待编制名额，说的就是如此
G. 中兴待遇那么好，为什么还有那么多人离职
待遇好是对比来的，离职的原因因人而异，也许去了待遇更好的公司，比如华为，也许觉得压力太大，转行。具体要看情况。
H. 最近听说中兴通讯内退规定是怎样的在公可工作年限年龄
中兴内退政策，工龄14年，年跲43
I. #中兴通讯股份有限公司#简历多久处理啊，我投的简历状态一个月了都没有处理
具体要看你投的哪个部门，每个部门处理效率都不一样，因为中兴通讯部门太多，全国有30多个代表处，研发测试，不同的产品线，并且中兴刚经历一场劫难，换了很多领导，很多事情都千头万绪，建议再耐心等等吧 来自职Q用户：秦先生
一般处理都是2月面试所有流程走完。一面的技术面试需要2周左右。 来自职Q用户：王先生
J. 中兴通讯加班情况
我就是上海中兴的，上海这几家大的通讯企业（华为，中兴，阿朗，思科，诺西等），华为和中兴最累压力最大，去这二家公司工作之后其它公司都没问题可以适应了．公司现在二大产品线在搞100天(其实是四个月左右)冲刺，也就是说2,4,6加班，2,4从早上8:30到晚上8:30，总共12个小时，周六的话你工作6个小时就够了．但最主要的是你效率要高，任务越快完成越好，还有一定要和领导搞好关系，你明白吗？
每个部门都是如此？ 设计部门你了解吗？
\\只跟产品线有关，跟部门无关，部门也是产品线下面的．产品线要求加班你就是前台也得加，只不过比别人少加一些．