退休金得在户口所在地领取吗

❶ 退休金是在户口所在地还是养老保险缴纳地领

不同的情况，领取地不一样。
01 保险在户籍地缴纳，退休后在户籍地领取

举例：您户口在上海，社保也在上海缴纳，那么到退休年龄时，就在上海办理退休。

02 非户籍地办退休，需在当地缴纳至少10年社保

不
举例：您户口是上海，在北京工作，社保也在北京缴纳，那么只要在北京累计缴费年限满10年，并且符合办理退休的必要条件，就可以在北京领取退休金。

03 非户籍地缴费不够10年，到上一个缴满年限的城市领取

举例：您户籍在上海，临退休时工作在北京，但是北京缴费不足10年，如果您在天津缴费满10年，就可以在天津办理退休。

04 多地社保缴费年限均不满10年，归集到户籍地领取养老金

举例：您户口在天津，但是社保在北京、上海、深圳缴费都不满足10年期限，那么您只能将社保统一转移到户口所在地天津办理退休手续。

05 多地缴费都超过10年，在最后一个社保缴满10年的城市领取

举例：您户口在上海，但是在天津、深圳、北京先后都有缴够超过10年的记录，就可以在最后缴费够10年的城市北京办理退休。

❷ 退休金可以异地领取吗

可以异地领取，并且免部分手续费。经国务院同意，发展改革委、中国银监会印发《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》。

根据通知，离退休人员个人基本养老金账户每月前两笔且每笔不超过2500元（含2500元）的部分将免收本行异地取现手续费，而前两笔中每笔超过2500元的部分以及第三笔之后的金额，可收本行异地取现手续费。

人社部办公厅印发相关通知，要求负责发放机关事业企业单位离退休人员基本养老金（含退休金）和城乡居民基本养老金的社会保险经办机构做好相关经办服务工作，加快推进使用社会保障卡发放基本养老金工作。

仍通过银行存折、借记卡发放基本养老金的，需在存折和卡对账单上进行养老金标识。个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好相关切换工作。

(2)退休金得在户口所在地领取吗扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

❸ 户口所在地与退休金领取有关系吗

户口所在地与退休金领取没有关系。

职工基本养老金由参保地社会保险机构按月发给，与户籍所在地并无直接关系，与退休后居住地有关。

退休后居住地与基本养老金发放地不再同一地的，同行每月提取每笔不超过两笔且每笔不超过2500元的免收异地取款手续费，超过的以及异行取款的要收取手续费。

退休后异地居住的退休职工，每年生存验证可以在当地社会保险机构进行异地验证，也可以远程视频验证。

(3)退休金得在户口所在地领取吗扩展阅读：

退休金主要分类

1、按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

2、按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。

约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。

3、按职工是否参与提取退休基金分

退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法（contributory pension plan）和非共同提取退休金办法（noncontributory pension plan）。

共同提取退休金办法是企业与职工共同提取退休基金，交给独立的信托机构保管运用，双方提取的比例不一定相同。职工如果提前离职，可将其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企业提取的基金则视退休办法的规定而定。我国由国家、企业和职工三方共同提取退休基金。

非共同提取退休金办法是退休基金全部由企业提拔，职工不参与提拔的办法。美国大部分退休办法均属这种办法。

4、按退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

❹ 退休后社保的工资是在户口所在地领还是在最后缴社保的当地领

一般是在户口所在地领取。办理退休后，个人档案一般从工作单位返回到社区保管，养老金和工资一般都是户口所在地管理。

❺ 退休后必须在户口所在地领取养老保险金吗

1.社保是在办理退休来地领源取退休金的。
2.女40周岁，男50周岁之前是可以申请办理养老关系转移的。
3.在两个单位之间形成的中断目前各地区有不同规定：①在新单位接受后可以自己补缴3个月内的中断，不补缴中断，新单位接着往下交纳，累计计算缴费年限。②允许自己补缴中断。③因为社保政策有地域性的规定，按当地社保具体规定办理即可。

❻ 退休金是不是根据户口所在地发放

当然是按退休地，即当地的工资标准计算了。

新政策规定：在当地参保回达10年，可以申请答在当地申领养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

❼ 户口所在地与退休金领取有关系吗

没有直接关系。
特别是现在网络发达，就可以在异地用相关银行卡领取退休金。以后社保卡功能实行全国化后，就更方便用它来领取退休金

❽ 我退休后的养老金是回户口所在地领取还是可以在工作的

在最后参保地缴费满10年的，在当地申请养老金。
不满十年的，到上一个缴费满十年的地区。
不满足以上条件的，到户籍地申请退休。
在哪里退休就按这个地区的政策计算（缴费系数、社会平均工资等）养老金。