最低社保交15年退休领多少

㈠ 个人交15年社保退休领多少钱一个月

社保交15年退休拿多少钱
举个很简单栗子，陈大姐今年40周岁，在2010年时，社保就已达到了15年基准，她往后就再也没有交纳过了，好了，问题来了，社保交15年退休拿多少钱呢？
据悉，按政策规定，居民交费缴到退休年龄，就按退休地区上一年度的社会平均工资计算养老金。那么，陈大姐在2010年时已经满足了社保15年需求，则退休金按照2009年的平均工资计算养老金。
社保交15年多少钱的退休金呢，如果小伙伴们还不清楚，我们可通过一则案例来了解下：
陈大姐和唐大姐按照国家标准，为同单位员工，其中，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保，前提是两位大姐都60周岁退休，其中陈大姐是较了15年，唐大姐则20年，若2009年的平均工资为4000元计算的话，每月两人拿到手中退休金如下：
（1）陈大姐/15年：
其中，基础养老金部分为：(4000+4000)/2*15*1%=600；
反之，个人账户养老金部分为：500*12*15/139=647；
那么，陈大姐社保交15年多少钱呢，结果为600+647=1247元。
（2）唐大姐/20年：
其中，基础养老金部分为：(4000+4000)/2*20*1%=800；
反之，个人账户养老金部分为：500*12*20/139=863；
唐大姐交纳了20年的社保退休后，每月领取的养老金结果为800+863=1663元。

㈡ 个人按最低缴纳社保，交满15年可以领到多少养老金

本人假如依照最低水平交纳社保，交满十五年之后能够领取是多少养老金呢？事实上大家从这一题型之中能够获得2个合理信息内容，第一个合理信息内容是最少交费规范，那麼相匹配的便是60%。第2个合理信息内容是缴费年限，依照十五年来缴费也是归属于最少缴费年限。因此 大家获知那样的2个合理标准以后，的确能够大概估计出养老金能够得到要多少钱。

如果我们本人有缴纳社保标准，换句话说你的总计缴费年限尽管可以做到十五年之上，可是没有抵达法律规定退休年纪以前，就应当再次缴纳社保，为此来扩张自身的总计缴费年限，进而可以提升自身养老金的工资待遇，这针对自身而言获益肯定是利润最大化的，所以说没有必需彻底依照十五年的最低水平来缴费，适度的扩张缴费年限，对自身是有益的。

㈢ 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

社保按最低标准缴纳，15年退休后每月能拿多少钱？你交社保15年后退休，这就看你退休的当年社平工资是多少，在按照国家规定的，应该给你多少社保局就给你算出来了。

㈣ 社保按最低标准缴纳15年，退休后每月能拿多少钱够生活吗

先给结论，以最低标准缴纳最低年限15年的社保退休后获得的养老金只能够得上温饱水平，想要在物质上过得好一些几乎是不可能的。此外，如果没有缴纳过医保的话，退休后还能生病，否则退休的钱全部交给医院都不够。

有些朋友经济收入一般，但建议还是要缴满15年的社保，哪怕按照最低标准缴纳也行。

以最低标准缴纳15年的全国平均标准来看，980元的月养老金能够保证基本生活。同时，每年的养老金都在上涨，目前来看维持在5%左右。

㈤ 最低档社保交15年,退休能拿多少

这要看你什么时候，要是按现在交满十五年退休工资是一千五六左右，一年以后还加工资的，还有要看什么地区

㈥ 自己交社保最低档15年以后能领多少

社保作为一项国家给予公民的保障福利，与每个人的日常生活的息息相关。相信大部分人都知道领取养老金的两大硬性条件就是，在退休前缴满15年的养老保险，以及按照规定办理退休手续。

对于有固定收入来源的人来说，社保缴纳的压力也会相对较小，但对于很多灵活就业者，或没有稳定收入的人来说，缴纳社保费用还是有一定的压力，所以为了将来能顺利享受到养老金待遇，大部分人往往都会选择按最低的基数标准来参保。

按照"最低档"的养老保险缴纳基数，每年需要缴纳多少费用？

我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则，灵活就业人员的参保缴费，可以在60%~300%的缴费档次中选择，如果个人工资是低于社会平均工资的，那么就可以按最低档，60%的缴费基数来进行参保缴费。

比如个人工资为6000元，低于当地社会平均月工资的60%，那么按60%的最低缴费基数为，6000*60%=3600元，灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例来算就是，3600*20%=720元。也就是说，灵活就业人员每月所需要缴纳的养老保险费用为720元。

当然，如果大家觉得以灵活就业的方式，缴纳养老保险还是有一定的经济压力，那么城乡居民社保也是一项值得考虑的选择。按标准，每年最低大概只需缴纳200元左右的费用，也可以享受到最基本的养老和医疗福利，只不过相比起职工社保，退休后所领取到的退休金也会相对较低一点。

按“最低档”基数缴满15年的养老保险，在退休后能领取到的养老金是多少？

我们都知道，养老保险分为统筹账户和个人账户，由单位和个人分别按照相应缴费基数比例，划入两个账户中，但如果是灵活就业人员，则根据20%的缴纳比例，其中12%划入统筹账户，8%划入个人账户。而统筹账户的资金即基础养老金，个人账户的资金即个人养老金，退休后领取到的养老金也就是这两个账户养老金的总和。其计算公式分别为：

基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；

个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数

其中个人账户中的计发月数一般分：50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

比如深圳市在上年度的社平工资为8000元，按照最低缴纳比例60%来计算，灵活就业人员每月，应缴纳的养老保险金额为8000*60%*20%=960元。

在不计算工资上涨以及利息等情况下，那么深圳市的灵活就业人员，15年总共需要缴纳的养老保险费用为172800元，其中103680元划入统筹账户，69120元划入个人账户。

假设深圳市的社平工资保持8000元不变，按照最低缴纳基数标准计算，深圳市的灵活就业人员在60岁退休，可以领取到的退休金为：

基础养老金=（8000+8000*60%）/2*15*1%=960元

个人养老金=69120/139=497元

两项养老金相加总和，最终能领取到的养老金则大概为1457元。

由此可见，个人按最低标准缴纳养老保险的压力还是比较小的，但所领取到的养老金与单位职工相比起来，也少了很多，而且这笔养老金的数额。在如今这个物价飙涨的时代里，如果是生活在农村，或许还能满足日常开支，但若是在城镇生活，特别是在一二线城市中，可能维持日常生活还是有一定难度的。

㈦ 交满15年社保后，退休后每月能领取多少养老金

社保分四个档次，最低交百分之六十，百分之百，百分之二百，最高百分之三百，各地区工资基数标准不一样，所以到退休后领多少钱只能去当地社保局咨询。

㈧ 社保交满15年后，每月可以领多少养老金

15年最低档的养老，退休可以领一千元左右。多交多领，记住