社保退休金最高

① 社保领退休金有金额上限吗

社保缴费=缴费基数X缴费比例。其中，养老保险，个人的缴费比例为8%。
按照7000元的缴费基数交15年，退休后能拿多少养老金，现在谁也预测不出。
养老金的计发，除了跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数有关，还跟你的退休年龄、何时退休、何地退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等数据有关，未知因素太多，无法预测。

② 今年底退休按最高水平交社保退休后能有多少钱

退休后能领多少钱与自己交的社保费用有关系？按最高标准交具体是多少钱？然后乘以缴费的年数得出缴费，总额除以139。是自己退休后领取的基础养老金。

③ 社保养老金可以领多少

我们计算基础养老金部分，基础养老金=(本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资（即社会平均工资）。

本人平均缴费指数是把每年“本人缴费工资额”（也就是我们前面提到的缴纳基数），与当年“社会平均工资”的比值相加，然后除以缴费年限，由于工资额和社会平均工资均是每年上涨的，所以我们假设每年工资额与社平工资涨幅相同，平均缴费指数为1。

例如：

张某，60岁退休，缴社保15年，在北京退休并领取养老金，北京上一年度社平工资为7706元。由于工资是每年变化的，为了便于计算，我们假设过去15年的月工资均为1万元，每月个人缴纳的养老金为8%，即800元，15年累计为144000元，这是个人账户积累部分。

我们先计算出个人账户养老金领取数额，即个人账户养老金=个人账户累计额/计发月数。144000/139=1036元。

套入计算工式，得出基础养老金数额为：

基础养老金=（7706+11559）/2×15×1%=1445元。

领取养老金总额为：1036+1445=2481元。

(3)社保退休金最高扩展阅读：

缴费年限（缴多少年可以领养老金）及领取的条件

根据《社会保险法》的规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需注意两点，必须同时满足：

一是必须累计缴满十五年。可以不连续，但必须累计达到15年，才可以按月领取。如果退休时未缴满十五年，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。否则，只能一次性领取个人账户里的钱，统筹账户的钱是一分钱都拿不到的。

二是要达到法定退休年龄。也就是说并不是缴满十五年就不用缴了，如果缴满十五年，但没到法定退休年龄，仍需继续缴纳。

④ 交满15年社保后，退休后能拿多少养老金，如何计算

您好，养老金的计算是根据退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。养老金领取有两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。

个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。

基础养老金领取金额=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%

举个例子，老李35岁参加社保，每月工资3000，到今年缴纳了25年之后60 岁退休。

先看个人账户：老李缴纳25年的工资是3000，那老李退休后它个人账户储蓄额一共是3000×8%×12个月×25年=72000元。60岁退休，计发139个月，老李每月可以从自己的个人账户领取养老金72000÷139=517元。

再来看基础账户养老金：老李退休时，所在省的25年平均工资是2000块，上年度平均工资是2500。按照公式，先计算缴费指数=3000÷2000=1.5老李每月从基础账户领取的养老金=（2500+2500×1.5）÷2×25年×1%=781.25元。

老李60岁退休后，每月共能养老金=517+781.25=1298.25元。

如果想要安享晚年的话，仅靠社保是远远不够的，还需要商业养老保险。商业养老保险是社保的补充。对于如何给中老年人买保险，这篇文章写得不错，有需要可以看看：中老年人保险怎么买？能给父母买的保险有哪些？一看就懂

写在最后

经常看新闻，国家老龄化越来越严重，养老金的缺口也越来越大，搞不好等到我们这批人退休，还拿不到满额的社保养老金。单纯靠社保养老的话是真的是不现实，靠子女养老就更不现实了。子女到时候比我们现在的压力更大。还是要自己尽早做好养老规划才行。

资料来源：奶爸保

⑤ 社保交最高档2016年5月退休工资多少

你虽然提到按照最高档级缴费，但是即便每年都是最高档级的话，也因为你提供专的信息太少没法帮你属具体计算养老金的：养老金计算时涉及到当事人退休时缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑥ 养老金最高是多少有没有终点

二、社保套餐：双赢之举 《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》的出台是立足于宁波实际，在整合以往政策措施的基础上理念创新和制度突破，更是兼顾企业和劳动者双方利益的双赢之举。该《暂行办法》对农民工社会保险内容和缴费标准、享受对象和待遇、衔接转移、基金征缴和管理等内容作出了严格规范，农民工社保套餐具有以下几个特色。 1、险种全。宁波农民工社保套餐是五险合一，内容包括工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等五大险种，农民工和用人单位没有参保险种的选择权。宁波市农民工社保套餐为农民工构筑了一个广泛而全面的民生安全网，农民工的生产生活各个环节有了基本的安全保障。 2、广覆盖。宁波农民工社保套餐适用于所有与本市行政区域范围内国家机关、事业单位、社会团体、各类企业和民办非企业等组织建立劳动关系的非本市常住人口的外来务工人员，在制度设计的层面上达到了农民工社会保险参保对象的全覆盖，实现“横到边，纵到底，应保尽保”。宁波农民工社保套餐属于强制性保险，自与农民工建立劳动关系之月起，用人单位就必须为农民工办理社会保险套餐，社会保险费由地方税务部门负责征缴。 3、个人不缴费。宁波市农民工社保套餐的社会保险费统一由用人单位缴纳，农民工个人不缴费，实现了农民工参保的零负担。当然，农民工个人不缴费，不等于免费参保，在当前低工资待遇的社会形势下，这些是农民工“劳有所得”的应得待遇，也符合社会保险权利和义务相对应的原则。 4、低费率。宁波市农民工社保套餐是一种低水平的社会保障，参照当地城镇职工最低保障标准，实行低门槛、低费率，有差别的待遇享受。养老保险和失业保险的缴费基数为当地城镇职工最低工资，缴费比例分别是13%和2%，其中养老保险缴费比例的8%计入个人帐户。大病医疗保险和生育保险的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资的60％，缴费比例分别为2.5％和0.7%，另按每人每月5元的标准缴纳重大疾病救助金。工伤保险的缴费基数按农民工本人上年度月平均工资确定，一般为上年度城镇在岗职工月平均工资的60%—300%。与城镇职工社会保障相比，农民工社保套餐的缴费比例大幅度的降低，直接减轻了用工单位和农民工个人的负担。据测算，实行农民工社保套餐后，农民工月人均社保费仅为178.35元，用人单位缴费额度减少了60%，由于个人不需要缴费，农民工相当于每月增加了140元的收入。 5、差别待遇。宁波农民工社保套餐在制度设计上体现了低水平、有差别的待遇享受原则。其中，农民工的工伤保险和生育保险的待遇水平与城镇职工保险待遇相同。农民工大病医疗保险待遇也与城镇职工待遇相同，大病住院医疗费最高可报销909%，但农民工大病医疗保险不建立个人帐户并且不计算缴费年限。农民工养老保险实行个人帐户和统筹帐户相结合，享受低标准养老保险待遇，符合缴费年限及条件的农民工到了退休年龄后，可按月领取养老金。农民工失业保险待遇按同等缴费的城镇失业人员享受标准的50%给予一次性生活补贴。 6、能转移、可衔接。为解决社会保障的稳定性与农民工流动性之间的矛盾，宁波市农民工社保套餐突出了能转移、可衔接的特点。一方面，简化农民工保险转接程序，农民工工作变动时，农民工社保套餐可以续接或终止，也可以按照政策规定在宁波市行政区域内外进行转移。另一方面，宁波市农民工社保套餐不实行“一刀切”，农民工和用人单位通过协商一致，也可以参加城镇职工基本养老和基本

⑦ 按最高基数缴纳社保，退休后能拿多少钱

假设你一直按社平工资的三倍交（最高基数），假设交了30年。
退休的养老金大致相当于退休前社平工资的1.2倍。以成都为例，上年度社平工资5110，你大概可以领6200

⑧ 2019年开始交个人社保养老金最高限额15年后每月领取养老金多少

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没有最低退休养老金的规定，因为在回缴纳养老保险时，已经对于最答高和最低缴费做出了限制，在计算退休养老金时，不再规定最低和最高限额，计算多少就是多少，没有限制。领取多少，根据缴费计算。

⑨ 交社保最高档三千元，交满后每月可领多少退休金

根据你的描述，你参加的是城乡居民养老保险。这个不存在满不满的问题，最低缴费时长是15年。另外，养老金包含了基础养老金，这个具有很大的弹性，因为政策规定各地可以在国家规定的基础上自行调整城乡居民养老保险的基础养老金。
所以综合上述两方面因素，没法帮你计算养老金的