退休年龄即可按月领取

1. 到了退休年龄但保险没交够15年是否能办理退休按月领取养老金

北京社保局规定：到退休年龄社保不够15年的可以在满退休年龄前两个月把个人的档案放到区职介中心，在那里提出继续缴纳社保的申请，然后继续交社保到满15年后办理退休。如果男到65岁、女到55岁时交社保还不到15年的可以一次性补齐，然后办理退休。
你们那里的政策我不知道，你可以到当地社保局咨询。

2. 参加养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满多少年按月领取养老金

累计最低缴费满十五年，才能在法定退休年龄享受退休领取养老金。

3. 员工缴纳养老保险费满15年后就可以不缴费了，等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。对吗

对的,是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

4. 到了退休年龄是当月领退休工资还是次月

次月开始领取养老金。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)退休年龄即可按月领取扩展阅读：

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条规定：

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

5. 养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老。

本人从2000年一月起参加养老保险，今年10月份到达退休年龄（60岁），缴纳养老金缴费不足15年，还有3年多要交费，请问我这种情况，在退休前可以一次性补缴完，按月领取退休金吗？
谢谢！

6. 企业年金退休后可按月领取也可一次性领取吗

企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取。

根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇：

1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；

也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

(6)退休年龄即可按月领取扩展阅读：

企业年金的优点及缺点：

优点：

1、简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担；

2、养老金计入个人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；

3、本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。

缺点：

1、雇员退休时的养老金取决于其个人账户中的养老金数额，参加养老金计划的不同年龄的雇员退休后得到的养老金水平相差比较大；

2、个人账户中的养老金受投资环境和通货膨胀的影响比较大，在持续通货膨胀，投资收益不佳的情况下，养老金难以保值增值；

3、缴纳年金鼓励雇员在退休时一次性领取养老金，终止养老保险关系，但因为一次领取数额比较大，退休者往往不得不忍受较高的所得税率；

4、缴纳年金的养老金与社会保障计划的养老金完全脱钩，容易出现不同人员的养老金替代率偏高或偏低。

7. 社保交够15年就不用再交等到退休年龄直接办理退休就能拿钱！是真的吗

是真的。
目前政策，参加社会养老保险，缴费年限满十五年，达到退休年龄，即可按月领取养老金。
但考虑政策有调整的可能和养老金“多缴多得“的原则，经济条件许可，应该继续缴纳。

8. 到了退休年龄，社保还差八年没买够，可以一次性买八年，按月领取养老金吗

到了退休年龄，社保还差八年没买够，是可以一次性交够八年社保按月领取养老金的。具体要补交多少，补交需要哪些流程以及证件，还得去当地的社保部门询问。