㈠ 社保退休金计算怎么算
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。
其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话,那么就是个人缴费的40%。
计发月数为:50退休的话是195,55退休是170,60退休是139。
(1)退休金个人帐户养老金怎样计算扩展阅读
主要分类
按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。
企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。
㈡ 个人养老保险账户基础性养老金是怎么计算
城镇企业职工基本养老金计发办法宣传
参保人员达到法定退休年龄、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上(含15年),经人力资源和社会保障行政部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。
一、基本养老金计发政策
城镇企业职工基本养老金根据新疆维吾尔自治区人民政府《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(新政发﹝2006﹞59号)文件及《关于对参加自治区城镇企业职工基本养老保险社会统筹的离退休人员实施冬季采暖费补贴的通知》(新政办发﹝2010﹞167号)规定计发。
基本养老金由三个部分构成,分别是基础性养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金。另外,领取养老金的离退休人员每月按规定发放采暖费补贴。
各部分计算公式如下:
1、基础性养老金=(参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同年限)×1%
2、个人帐户养老金=本人帐户累计存储额÷计发月数(详见附表)
3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×本人可视同缴费年限×1.3%
基本养老金为1-3项合计。
另加:采暖费补贴120元
个人帐户养老金计发月数表
退休年龄计发月数
40233
41230
42226
43223
44220
45216
46212
47208
48204
49199
50195
51190
52185
53180
54175
55170
56164
57158
58152
59145
60139
61132
62125
63117
64109
65101
6693
6784
6875
6965
7056
注:不满40周岁按233个月计算,超过70周岁按56个月计算。
二、举例
例如:企业工人李某,男,1952年7月出生,1968年7月参加工作,2012年7月退休。视同年限28.25年,实际缴费年限15.83年,合计44.08年。缴费指数化工资为2222.35,个人账户累计为23989.63,上年度自治区社会平均工资为3004。
其月基本养老金计算如下:
1、基础性养老金:(3004+2222.35)÷2×44.08×0.01=1151.89元
2、个人账号养老金:23989.63÷139=172.59元
3、过渡性养老金:28.25×2222.35×0.013=816.16元
养老金合计:1151.89元+172.59元+816.16元=2140.64元
另加:采暖费补贴120元
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㈢ 怎么算退休金
◇退休金计算方法
计算公式:
基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=C1÷12×[20%+(H-15)×0.6%]
个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120
过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2%+调剂金
X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)
公式中:
X为指数化月平均缴费工资
A1、A2……An 为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资
C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资
n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限
H为全部缴费年限
㈣ 社保的养老金怎么计算公式
个人帐户:退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。
最终待遇:(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。
社保养老金怎样交才划算,交够15年后要不要再叫交,社保退休工资计算公式
社保是国家社会体系的重要组成部分,是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时,提供一定的经济补偿,从而起到保障公民的基本生活,维护社会稳定等作用的一项基本制度。
社保的养老金是按月领取的:1)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比,月平均缴费工资金的平均值为基数(基数X缴费年限X1%);2)个人帐户养老金:个人帐户积累/规定的月数;3)调节金为300元;4)过渡性调节金,2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的,若今年的社平工资是2528元,假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年,自今年到退休年龄,只能领退休金约900元。就是一直交到退休,你也领不到社平工资数。
所以15年后要不要交,那就看你经济情况。
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㈤ 企业退休人员养老金怎么计算方法
企业退休人员养老金计算方法:
1、基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
㈥ 个人账户养老金计发月数是怎么计算的
计发月数公式:
(6)退休金个人帐户养老金怎样计算扩展阅读:
使用方法
计发月数的使用方法:根据退休时账户存储额和规定(约定)的去世时账户继承规则,除以退休时年龄对应的计发月数,计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金(职业年金)的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例:
假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元,退休年龄为60岁,则根据2005年国发38号文查找对应计发月数为容139,则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。