㈠ 现在可以拿多少退休金
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保专险制度改革以前参加工作的，属还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
㈡ 一般什么样的工作 退休 有退休金拿
目前国家的政策是一致的，不论是任何单位，都必须缴纳养老保险，到法回定年龄最低缴费满答15年，才可以领取退休养老金，没有参加工作就可以领取退休金的单位了，国家机关工作人员事业单位，也实行了缴费制度，不缴费也不能退休了。
㈢ 退休金和养老金一起拿
退休金和养老金是不可以同时领取的。因为在2014年以前，我国实行的是双轨制，采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金；而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金。
㈣ 拿退休金多少的计算方法是啥呀
基础养老 金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限回x1%
个人账户养老金=个人账户资金答余额*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。
㈤ 可拿退休金吗
可拿退休金吗?
如果说没有交纳任何保险，是不支持领取退休金事宜的，建议你的父亲在退休前补起相关保险费用。
另外，现在最新的退休年龄为男性65岁，女性为60岁。但对于特殊工种，可以申请提前领取养老金。
㈥ 退休时,可以拿多少退休金
各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐
㈦ 我应该拿退休金还是养老金呢
如果单位没有给你搞养老保险,就拿退休金,(你也应该向拿退休金这方面去考虑,这样对自己可以节省好多钱,并且退休金要比养老金高一些)(供你参考)
㈧ 要拿退休金
你要拿退休金了，就是退休了可以好转好租金两个都你们二人都行，老推荐金了就是去旅游吧，去好好的享受哈，能等到60岁了，还在你声音就女生节50岁呀，我说睡吧，就申请了，那申请退休吧。推荐的你们在外面去周游时间，他们就好好的走，有时间人到60岁就吃了几口。就很想出去旅游，去重庆耍耍看看这个世界多美。60岁了，你在工作时间没有时间去旅游吧，就在群里用算算吧。我退休了，我就要去耍小姐，就有时间一起转一哈，外面的外面的世界好不好？谢谢！