塔吊工种的退休年龄

⑴ 在工地开塔吊可算特殊工种,能不能提前退休

只要你参加了社会劳动保险，并且按时缴费、缴费年限符合社保要求、在社保有特殊工种报备，有详细工作记录、能够到社保要求的，从事该项工作的工作年限，你就可以提前退休。

⑵ 塔吊安拆工多少岁可以退休

根据相关规定：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。
据此规定，国务院劳动行政部门自1978年以来，负责全国提前退休工种的审批工作。
有明文法律规定，或经当地劳动部门批准的工种，可以办理提前退休手续。

⑶ 起重机司机正式退休年龄

塔式起重机司机，属于特种作业，退休年龄55岁，可以退休。

特种作业人员范围：

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

(3)塔吊工种的退休年龄扩展阅读：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑷ 塔吊指挥司机退休年龄

塔吊指挥司机是属于高空作业区范畴工种,也是属于一种特殊工种,如果工作到一定年限,是可以按规定办理提前退休的,

⑸ 塔吊安拆工是否算特殊工种能否45周退休女工

塔吊安拆工不是特殊工种，不能提前退休。
在建筑业提前退休工种的通知“提前退休工种表”中没有查到。

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。

⑹ 塔吊司机退休年龄

《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第1条第2项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。据此规定，国务院劳动行政部门自1978年以来，负责全国提前退休工种的审批工作。

⑺ 劳动法 特殊工种塔吊司机提前退休的问题

劳动法对特殊工种塔吊司机是可以提前退休的因为他是高空作业！

⑻ 塔吊司机可以提前退休吗

塔吊属于高空作业，符合提前退休条件的塔吊司机可以申请办理提前退休手续。
以下供参考：
1、对于特殊工种法律有明确的界定，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种。其他特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，你可以咨询当地劳动部门。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
3.你除要具有从事该工种的规定年限外，还应该有劳动部门颁发的操作证及相应的档案记载，否则要办理提前退休手续是非常困难的。

⑼ 在工地开塔吊可算特殊工种，能不能提前退休

从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）满年限的，可以提前5年退休。

⑽ 建筑工地塔吊司机多大年龄退休

《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第1条第2项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。据此规定，国务院劳动行政部门自1978年以来，负责全国提前退休工种的审批工作。
有明文法律规定，或经当地劳动部门批准的工种，可以办理提前退休手续。
目前，有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是1978年6月2日至1985年3月4日，第二阶段是1985年3月4日至1993年7月3日，第三阶段是1993年7月3日以后。最终1993年7月3日以后的规定将取代1993年7月3日以前的所有规定。其中，主要的规定还是《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），这个通知将特殊工种的标准、条件、要求作了较全面的规定。除此之外，还有若干行业主管部门和劳动行政主管部门的专门规定。涉及吊车工的包括，但不确定题目所述的“塔吊司机”是否属于以下所列。需向当地劳动部门查询：
根据《城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》(〔86〕城劳字第611号)，吊装工(起重工)属于提前退休的工种。吊装工(起重工)，工种属于高空作业，从事单层、多层工业厂房和高层建筑的钢结构、混凝土预制构件和设备的起重吊装。作业高度在15~30米，属三级高处作业，操作时要攀高、行走、站立在20~40厘米狭窄的构件平面或柱头上，临空独立，无依无靠。
根据《关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知》(国家建筑材料工业局（86）建材人劳字414号)，吊车工属于提前退休的工种。吊车工，工种属于高空高温，工作范围：操纵吊车、吊运，堆放原燃材料、熟料、设备的维修及临时故障的处理；劳动条件：（1）高空作业，在距地面20米，跨度为25米以上的吊车上作业、维修。（2）高温作业，夏季室内外温差7℃左右，劳动时间率为57%，属高温作业分级第四级。