退休年龄社保未交满15年怎么办理

Ⅰ 达到退休年龄时，社保未缴满15年怎么办

今天来给大家解答一下为什么达到退休年龄是，社保未缴满15年怎么办？到了退休年龄，缴费还不到15年，怎么处理退休呢？到了退休年龄，缴费还不到15周年，显然没有退休条件。退休需要同时具备两个条件。第一个条件是达到退休年龄。那么第二个条件是累计缴费年限应该是15周年。那么很明显，如果累计缴费年限不到15周年，就不能直接退休。

女性的正常退休年龄是55岁，因此，如果自己延迟5年，到了60岁，最迟可以退休，享受基本养老金待遇。所以说，由于自己退休前累计缴费年限不到15周年，很明显不能退休，所以只能推迟退休。从这里也可以看出，如果自己的累计缴费年限延迟，就要延期退休，所以要在退休前15年建立社会保障账户。那么可以按照正常的退休年龄退休。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

Ⅱ 交社保未交满15年怎么办理退休年龄

如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇，另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。

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Ⅲ 到了退休年龄，社保没有交满15年该怎么办

在社保中大家除了关注医疗保险外，对养老保险的关注度也是非常高的。养老保险顾名思义主要是用来养老的，在达到条件之后，退休人员可以在退休之后，每个月领取一笔钱，用来保障老年生活，而发的这笔钱就是我们通常所说的退休金。

1社保补缴如果到了退休年龄，社保累计年限不够，但是曾因为单位原因社保断缴过一段时间，则可联系之前所在的断缴单位，进行补缴。

2延迟退休如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。3一次性补缴很多人都听说过一次性补缴，一次性缴满15年社保，这太方便了，但这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。