合同工护士有退休金吗

❶ 护士的退休金是多少呀

护士退休基本养老金，因为缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素确定，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❷ 护士在三甲医院签合同,老了有退休金吗

签合同并不是享受退休金的条件，你得有参加社会劳动保险，每月交保费，有了缴费就有了缴费年限，缴费年限符合社保要求，法定退休年龄后才会有退休金。

❸ 护士合同工退休后根据职称涨钱吗

你好，不是的。合同工跟事业编制不一样的，事业编制是根据职称来涨工资到。合同工在没有退休之前，也是根据职称的高低来定工资的，但是退休后就不一样了。合同工退休以后，就看你在职的时候，缴纳养老保险的年限和档次来定工资的，缴纳的年限越久，缴纳的档次越高，那拿到的退休工资就越多。之后涨工资是看国家政策的，目前来说，退休人员的工资是每年都在增加。

❹ 你好，合同制护士50岁退休吗确定吗我今年50岁了

女的应该是50退休，在编干部身份的是55周岁，处级以上职务或者副高以上职称的可以到60

❺ 如果当护士 到老了有退休金吗

当护士也要看单位什么时间开始办理社保。
领取养老金的条件，目前情况下国家政策内是：
1.养老保容险缴费满足15年，医疗25年-30年。
2.. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
3.退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休领取养老金（身份证50周岁，档案年龄49周岁，那么也会延期一年退休）