社保缴纳基数对退休金的影响吗

『壹』 社保基数不同，对退休金有影响吗

有影响，交的基数越多退休拿到手里的钱越多，都是按基数和工龄算的

『贰』 社保交费基数和退休工资有关系吗

退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

『叁』 社保缴纳基数影响退休金，会影响到什么程度

基数是指你缴费的高低，假如你比别人多交一倍的钱，就能比别人多领一倍的退休金。临时改基数是没用的。现在80%的人都是在按最低基数缴费！就按最低走吧，还不知道能活多大岁数呢！

『肆』 缴费基数对退休后的养老金影响多大

刚才正好在看这一来块内容源，给你发上来吧，这是南京的，其他的省市可能有些不同，但是大同小异，可以做一个大概的参照。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

提醒你，如果你变成2000，等于你给你的单位省钱，基数低他们给你交的就少，你退休以后拿的就少，不要看眼前拿到手的钱，退休后能否享受到好的待遇才是要考虑的，别忘了公司给你交的钱是你自己交的两倍还多哦。

『伍』 社保缴费基数和退休工资有什么关系

有很大关系。办理退休手续后领取的养老金就与先前缴纳的社保费用基数有关，缴费年限长，缴费基数高，社保工龄长，退休后领取的退休金就高。

『陆』 社保缴费基数和退休金的关系

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分。

1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数

退休年龄确定的计发月数是根据国务院统一公布的计发月数表确定。从40岁到70岁都有对应的计发月数。40岁是233个月，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁只有56个月。

个人账户的钱数是怎么形成的？

其中个人账户养老金就完全来源于工作这么多年来个人缴纳的养老金，社保缴纳基数*个人养老金缴纳比例，其中个人养老金缴纳比例一般是固定不变的，进入个人账户的钱数就是缴费基数的8%，以前的时候有过11%的阶段。要想提高个人账户中累计储存金额，就只能提高社保缴纳基数。

个人账户的钱数，每年还会计算记账利息。从2016年开始，基本养老保险个人账户记账利率由国务院统一公布。在此之前有省和各统筹地区统一公布，曾经最低的时候只有一年期定期利率。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年又达到了8.29%。

个人账户养老金，并不能缩小收入分配差距，但是它贯彻的是多缴多得、长缴多得的基本原则。