❶ 退休年龄三年延一年什么意思
据我所知，目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
按照你的文字意思，应该是每3年延迟1年退休，现在普通女性是50岁，那么2018年起，每过三年，延迟1年退休，2021年就51岁，2024就52岁退休。
❷ 女性延迟退休年龄为多少
目前，中国法定的退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。
❸ 据说2020年要延迟退休了，如果延迟退休执行，会影响哪些年龄段的人
相信不少朋友都听说过延迟退休政策，所谓延迟退休就是延迟法定退休年龄，一旦法定退休年龄延迟，那么就意味着我们领取养老金的时间将推后，可见延迟退休和我们每个人的生活息息相关，所以有关延迟退休方面的话题备受关注，那么延迟退休政策真的会来吗？延迟退休谁会受到影响？
由于我国人口老龄化趋势严重，为了不影响经济发展，人社部在2011年时便提出了延迟退休的建议，但到目前为止国家还未出台延迟退休的具体方案，这让有部分朋友开始猜测，延迟退休是不是只是说说，并不会真的落实下来。人社部在2019年对此疑问做出了回应，人社部表示，目前不同行业、不同人群对于延迟退休还存在不同意见，延迟退休又关系到每个人的切身利益，所以国家出台政策是非常慎重的，由于我国人口老龄化趋势严重，未来可能会出现劳动力不足的情况，而延迟退休年龄就可以从根本改善这一现象，所以未来延迟退休是必然趋势。
也就是延迟退休迟早会落实下来，只看是何时落实了。不少朋友猜测2020年延迟退休方案会正式下来，这个猜测并不是毫无依据的，人社部曾提出要求，2020年将会是出台延迟退休方案的最后期限，也就是很可能今年国家就会出台延迟退休的方案，不过即使今年出台方案，按照曾经的说法，从方案出台到正式实施还需要5年的过渡期，也就是要到2025年延迟退休方案才会正式落实下来。
目前我国法定退休年龄为男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁，假设2025年延迟退休政策正式落实下来，那么就意味着2025年年龄不足60岁的男性，年龄不足50周岁的女性，以及年龄不足55周岁的女干部都会受到延迟退休政策的影响。
总的来说，未来延迟退休政策迟早是会下来的，如果真的实施延迟退休，那么大家也不必过于担心，毕竟延迟退休我们可以多拿几年工资，多缴纳几年养老保险，我国养老保险原则是多缴多得，长缴多得，也就是延迟退休后，我们领取的养老金还会多一些。
此回答由康波财经提供，康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣，做百姓看得懂的财经内容，用生动多样的方式传递财经价值。希望这个回答对您有帮助。
❹ 哪些人的退休年龄延迟
一、退休年龄推迟到多少岁对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由，也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。
二、退休年龄推迟的影响
（一）反对方的观点
退休年龄推迟就会延长老员工的工作年限，一定情况下就不可能有相应的更多岗位空缺。对于现如今的严峻就业形势而言无疑就会雪上加霜，让就业率更低。如果就企业而言也会得不到更多的新鲜血液的注入，从而降低企业的创新力和更好的发展。
（二）赞成方的观点
随着我们现如今平均人口年龄的提升，对于许多达到退休年龄的人而言有时候过早的退休似乎会造成社会资源的浪费。也会在一定的程度上为许多人造成一定的经济负担。推迟退休年龄会让更多的人领到更多地高薪工资和相对更多的养老金。
❺ 2017年最新延迟退休规定，法定的退休年龄是多大
现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等，提高社保实力。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到500)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
❻ 延迟退休年龄哪年开始的
政府还没有延迟退休的文件，所以谈不上从哪年开始，不要相信谣言要以政府文件为准，政府会合理安排的。
❼ 延迟退休年龄开始的时间是什么
现在还没有实施推迟的具体时间表和政策细则。2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
人社部部长尹蔚民2015-03-10说，希望2015年制定出渐进式延迟退休方案，
2016年公开征求意见，2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。
每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。
做为普通公民，反对节奏太快。要慢慢延迟。
建议：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
❽ 国家说要延迟退休年龄，每三年延迟一岁是什么意思
国家说要延迟退休年龄，每三年延迟一岁是是这样的，例如2000年开始延迟退休，在2000年退休的延迟4个月退休，2001年又延迟4个月，到2002年又延迟4个月。从2000年到2002年3年共延迟1年退休。就是这个意思。
受到退休年龄最新规定的影响的人群：
1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。