Ⅰ 职工死亡之后一直没有去领安葬费 工资还会继续发吗
退休职工的养老金会继续发，但是满12个月没有进行生存认证的，就会被停发。所以，就算继续发也不会发超过12个月，而丧葬费+一次性抚恤正好比12个月工资要多一点，等办理丧葬费和一次性抚恤金领取时，会从中扣除多发的养老金。
而在职职工死亡，会从次月起停发工资。
Ⅱ 兰州市电机厂退休职工死亡后丧葬费，抚恤金工资怎样结算
这个月工资，不是你母亲生前的实发工资，一般都是按当地上年度的社平工资作为发放基数，回我查了一下答2010年武汉社平工资是3275，乘以十，丧葬费应该是32750元，再加上3个月的抚恤金9825元，合计为42575元.单位说应该发三万六多一点，可能是按2009年的社平工资计算的，2009年武汉市社平工资是2770元，2770*10+2770*3=36010元，跟你单位说的数字基本相符。
Ⅲ 关于退休老人去世以后工资发放和社保问题
Ⅳ 退休职工去世后可补发多少个月的工资
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
Ⅳ 退休职工死亡后所发的工资怎么处理
退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报死亡，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。
Ⅵ 没退休的职工死亡后还能领几个月的工资
现在各个地区和省市，都不一样，你说的不是领取工资，而是按照工资计算的丧葬版费以及一次性权的救济费，你只能咨询你当地的社保部门，他们才知道，国家原来有一个统一规定，现在各个省市很少执行的，各自都有自己的规定，楼上的回答，是事业单位的，不适合企业单位，规定是不一样的，
Ⅶ 退休职工死亡后工资还能领几个月
根据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）以及《社会保险法》第十七条规定：
一、如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：
1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、如果逝者是党政机关事业单位（含在职和离退休），则享受以下待遇：
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
4、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。
Ⅷ 兰州市企业退休职工死亡后工资怎样结算
我还是不会算，麻烦帮我算一下。我母亲是八月六号去世的，是企业退休职工。
Ⅸ 退休职工死亡后工资还能领几个月
如果是公务员的，那死亡之后可以领取丧葬补助金和抚恤金，一般为20个月的本人的工资，企业退休的，那要按照各自的非因公死亡待遇规定执行。