1. 男职工的法定退休年龄
目前男职工退休年龄为60周岁，女干部退休年龄为55周岁，女职工退休年龄内为50周岁；
法定退休年龄的容条件:
一、男满60周岁，女满50周岁，并且连续工龄达到10年以上！
二、男满55周岁，女满45周岁，连续工龄10年以上，从事井下工作，高温，高空等特别繁重工作并且对身体有害的工作。
三、男满55周岁，女满45周岁，连续工龄10年以上，由医院鉴定，并且有劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应准予退休！
2. 从事体力劳动的男性法定退休年龄是多少
从事体力劳动的男性法定退休年龄是60周岁。
《国务院关于工版人退休、退职的暂行办法权》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3. 工人多少岁退休年龄
工人的退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。若是属于从事特殊工种的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以办理退休手续。
4. 男工人退休年龄是多少60周岁如何计算
现在对退休年龄有了新的规定，男生根据年龄适当延长退休年龄。退休年龄是根据你出生年月日算起，到60周岁就按规定来延长即可退休。
5. 国家劳动法规定男性职工的退休年龄是多少
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残回干部的答暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
6. 企业男工人退休年龄是多少
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
7. 男职工退休年龄
你好！
正常情况下，男职工的退休年龄是60岁。女职工的退版休年龄要看是操作岗权还是管理岗，操作岗50岁可退管理岗55岁退。
特殊工种男性可以50岁退，女性45岁退。
但无论是男女，退休的第1个条件就是社保要交够最低15年。
因病而丧失劳动能力的，可以在交够15年社保的前提下办理提前退休。