① 员工到退休年龄社保不够15年怎么办
楼上说的比来较详细，但那应自该是针对有缴费记录网络后，才开始办理社保的人员来讲的。
我的意思是说，据我所知，全国各地的社保网络建立起来都是在1992年以后的事情，这里指的社保网络是指有具体的缴费数据记录在电脑系统里。
而在这之前有工作证明的，都视同缴费。只是没有缴费金额数据罢了，但是年限是承认的。
你们是国企，一般档案应该都管理得比较严的，只要里面有能证明他85年开始工作的证明，那就没有关系了。85年到92年一共7年，这7年就是视同缴费了。
加上你们后面实际缴费的10年，已经满15年了。
但是每个地方对这类退休个例要求提供的资料都不一样，所以，建议你赶紧跟你公司所在地的社保所咨询一下，看他们要哪些资料证明，好及时帮他办理退休手续。
祝好！
② 关于买社保到退休时买不满15年怎么办的问题
根据法律规定，要领取养老金需要累计买满养老保险15年，也就是180个月。如果你买不满15年，那么你可以选择
1、城市居民，可以将深圳5年养老保险转移到户籍地，按照户籍地政策补缴或者继续交养老保险，缴满后享受养老金。如果你还是不想缴养老保险，可以按当地政策享受居民养老金，那就比较低待遇。
2、农村居民，可以转回去户籍地，和新农保合并，领取养老金，金额会比一般的（55元/月）高点。
3、达到退休年龄后，仍然不想购买养老保险，可以在深圳申请退保。
4、继续缴，满120个月后，如果其他地方有60个月，可以转移到深圳合并，达到退休年龄后在深圳领取养老金。
5、继续缴，满180个月后到年龄直接在深圳申请领取养老金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
③ 到退休时交社保不满 15年怎么办
《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”据此，领取基本养老金需要同时具备两个条件：一是达到法定退休年龄。这里的“法定退休年龄”，劳社部发〔1999〕8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的解释为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二是累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。如果缴费年限不满15年，可以延长缴费至满15年，也可以转入城乡居民养老保险。
对于“延长缴费”的问题，实践中就存在采取什么方式继续缴纳的问题。根据《社会保险法》之规定，参加基本养老保险可以是用人单位聘用劳动者，双方缴纳社会保险费，也可以是劳动者以非全日制从业人员或其他灵活就业人员的身份参加基本养老保险。因此，延长缴费的方式就存在两种情形：一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费；一种是在无单位聘用的情况下，由个人继续参加基本养老保险。由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年，用人单位应当使用至缴费满15年”，对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工，单位根据管理需要，可以继续使用并缴纳基本养老保险费，也可以不予使用，由职工个人继续参加基本养老保险。
那么对于不予使用的职工，单位该如何处理呢？《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。”据此，劳动者只要达到法定退休年龄的，无论其缴费是否满15年，也不论其合同期限有多久，用人单位都可以终止双方的劳动合同。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
④ 法定退休年龄到了，社保不足15年怎么办
只要够法定退休年龄，社保不足15年可以补够15年，就可以办理退休手续了