社保中离退休类别怎么填

⑴ 退休类别有几种

一共有三种退休类别。

1、正常退休（达到法定退休年龄，符合15年的参保回年限）。

2、特殊工种答退休（符合国家规定的特殊工种从业年限，即：高空、特繁10年，井下、高温、低温或海拔3500米以上高原工作9年，有毒有害或海拔4500米以上8年，可提前5年办理男性55岁、女性45岁退休）。

3、病退休（完全丧失劳动能力，且参保年限达到15年，无年龄限制）。

⑵ 社保的类别怎么填写

社保新增人员时，会填写员工信息，按照员工提供农户、城镇填写。
社保增员时，一般无法更改员工类别。直接增员就可以了
农户、城镇户口影响个人缴纳的失业金，其他都一样

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⑶ 社保人员类别怎么填写

缴费人员类别：如果没有所在城市的户口，应该都是属于外埠城镇职工或外埠农村劳动力。
医疗参保人员类别：看你具体情况，新参加保险的就写新参保，以前上过的要是跟你们单位是一个区的就写本区转入，外区的就写外区转入。
个人身份：在职职工。

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⑷ 养老保险的类型怎么填

社会保险个人信息登记表填写说明：
1、组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经(代)办机构赋予替代码，为必录项。
2、社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。
3、参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。
单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》;
单位类型为全额事业的单位(参照公务员管理的单位除外)必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险;
单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险;
单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险;
其他单位按照相关批准的文件参加保险。
4、姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。
5、公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。
6、出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。
7、性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。
8、婚姻状况(代码项)：与居民户口簿内容一致。

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⑸ 机关事业单位表中的退休类别是什么意思

正常退休、提前退休、退职

⑹ 社保填表时候离退休状态怎么填写

已经办理养老金领取手续的人员，在出国定居以后，仍可以按月领取养老金。 一般的来说，如果参保人在中国退休，去国外定居没有转换国籍的话可以领养老金，每月还定期打到银行帐户，但是如果国籍变了，户籍注销了，那养老金就领取不了。
社保,退休人员,出国\填表
已经办理养老金领取手续的人员，在出国定居以后，仍可以按月领取养老金。 一般的来说，如果参保人在中国退休，去国外定居没有转换国籍的话可以领养老金，每月还定期打到银行帐户，但是如果国籍变了，户籍注销了，那养老金就领取不了。

⑺ 退休怎么填写“单位、职务或职业”一栏

退休填写“单位、职务或职业”一栏应该写：离退休人员就可以了。

退休和退职的区别是：

1、退休是指达到国家法定退休年龄、特殊工种、因病或者非因工负伤，离开岗位，享受社会保险待遇，按月领取退休费的人员，包括正常退休，病退，特殊工种退休。

2、退职是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但是年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，退职按月领取的不叫退休费，也不叫退职费，叫退职生活费 。退职生活费很低，每年调整的也和退休的政策不一样。

(7)社保中离退休类别怎么填扩展阅读：

办理退休手续流程：

1、每月的1-20日办理，区工作单位所在区的社保处。

2、需要准备：1寸登记照一张（办理退休证），户口身份证原件及复印件一张，与原单位解除劳动合同（买断)协议书原件，带上人事档案、，居住社区退休人员服务申请表。

3、办理步骤：去社保处，首先找窗口领取一张退休社区服务表，将此表填好后一定要在居住社区盖章（以后每年在该社区年审，防止死亡后继续领取养老金），然后档案提取出来，带上以上所有材料，直接在社保处办理就可以了。

⑻ 离退休类别上写的是2是什么意思

1代表离休，则2 代表退休的意思

⑼ 社保缴费人员类别怎么填

社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种。居民是指户口所在地为本市居民。农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。

缴费人员类别选择 “本市农村劳动力”缴费工资基数确定：养老保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，失业保险缴费工资基数按上年度本市职工最低工资标准确定，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

(9)社保中离退休类别怎么填扩展阅读

我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。

而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。