南京关于自由职业退休年龄的规定

㈠ 最新政策自由职业者退休年龄

50就可以申请了。既然是自由职业者，只要符合社保规定就可以了

㈡ 灵活就业人员退休年龄最新规定

到现在为抄止，社保最低缴费年限是袭是15年，灵活就业人员也一样，相信企业的退休年龄2030年前都不会变。

现在的退休年龄是男60岁，女55岁。机关事业单位的会提高退休年龄。

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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，

建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

㈢ 南京市女性灵活就业人员退休年龄

在2001年，确立女性灵活就业人员与农民均55岁退休，之后处级女干部与高级职称女技术人员60岁退休。

其实对于以上退休年龄的规定，部分地区女灵活就业人员在达到50岁就可以退休，比如青岛、湖北、四川等地，这些地方因为在2001年前就规定了灵活就业人员中的女性于50岁退休，所以在之后就没有变动，参照以前的退休年龄至今。

上面说到的处级女干部60岁退休，也是自愿形式，如果在55岁时候想退休，可以提出申请，在55岁办理退休后领取养老金。

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其中规定必须55岁退休的地区，也并不是完全没有办法提前在50岁办理退休，但是有一前提条件，第一种就是在企业中缴纳社保满十年，第二种就是在2001年之前就已经工作满十五年的人，都可以申请在50岁办理退休。】所以说这两个群体的不要在傻傻的等到55岁再去办理退休了。

除了以上外，还有女性特殊群体，那就是从事高空、井下、、有毒有害工作、重体力劳动者，可以申请在45岁办理退休，但是这些公众从事这些工作必须达到8-10年才可以申请。

因公致残与丧失劳动力的可以在45岁之前就办理退休，前提是社保缴纳满15年。

㈣ 自由职业者退休年龄最新规定2020

按现行规定法定退休年龄男性60岁，女性50岁。（并非单指自由职业者）

㈤ 自由职业者退休年龄是多少

自由职业者在男年满60周岁，女年满55周岁时达到退休年龄。

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

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自由职业者到社保部门办理退休手续

1、灵活就业人员、自由职业者参保时需携带本人户口薄、身份证及复印件、一寸照片两张；城镇个体工商户需带营业执照、身份证及复印件、一寸照片两张到当地社会保险局个体缴费窗口办理参保缴费手续。

2、社会保险局为以上人员填制《灵活就业人员、城镇个体工商户业主、自由职业者参加基本养老保险登记表》，建立参保档案。

3、城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴费基数统一为当地职工平均工资，缴费比例同意为20%，由本人直接向登记参保所在地的社会保险经办机构缴纳，其中8%记入个人帐户。

4、城镇个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取养老保险待遇手续，按月领取基本养老金。

㈥ 自由职业者社保退休年龄

55周岁。

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

各省的政策不完全一样，建议咨询当地的社保。退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。

㈦ 南京灵活就业50岁退休政策

江苏省劳动和社会保障厅
《﹤江苏省企业职工基本养老保险规定﹥实施意见》
苏劳社险﹝2007﹞24号
（其中第（一）项是已经江苏省人力资源和社会保障厅《关于修改《﹤江苏省企业职工基本养老保险规定﹥实施意见》部分条款的通知》修正的版本）
第十二条 《规定》第十八条第一款第（一）项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一：
（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁）。国家另有规定的，从其规定。）；
（二）符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；
（三）男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

㈧ 自由职业者的女性退休年龄是多少

根据国家有关规定，自由职业者的女性退休年龄为55周岁。

根据国家劳社部发〔2001〕”20号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知”的第三条规定：

1、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。

2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

3、累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。根据以上规定：民办非企业单位女性员工属于灵活方式就业的人员，退休年龄是女年满55周岁。

目前国家并未正式公布任何退休年龄新的政策，灵活就业人员的退休年龄，依然是男60，女55周岁。

(8)南京关于自由职业退休年龄的规定扩展阅读

延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。

2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。

㈨ 南京自由职业者可以交失业险吗，自由职业者的退休年龄和在单位交保险的退休年龄一样吗

到达法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费年限不足十五年的，由参保人员本人申请，可按城镇自由职业者的缴费标准延缴养老、医疗保险费。
关于企业参保人员到达法定退休年龄缴费不足十五年中止企业缴费的通知
发布时间：2012-11-2216:41:08
各有关单位：
根据台州市人力资源和社会保障局《关于进一步做好社会保险扩面工作的通知》（台人社发[2012]149号）文件精神，参保职工到达法定退休年龄时，用人单位应及时中止其参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险。到达法定退休年龄时，职工基本养老保险累计缴费年限不足十五年的，由参保人员本人申请，可按城镇自由职业者的缴费标准延缴养老、医疗保险费。如目前超过法定退休年龄仍在单位参保的，请各单位务必在2012年12月前中止其参保关系并告知相关职工可按城镇自由职业者继续缴纳养老、医疗保险。今后请各单位每月及时办理相关人员中止手续并告知参保人员。未按时办理的我局将每月对各单位到达法定退休年龄而缴费年限不足十五年的参保人员统一办理中断减员。
注意事项：
1、身份证上出生年月与个人档案出生年月不一致的或者女职工要求按管理岗位55周岁办理退休的，请及时带档案和相关证件到社会保障科办理相关认定手续；
2、既参加被征地农民基本生活保障又参加职工基本养老保险的人员，在办理待遇领取手续时，由本人申请，经社保经办机构核准，可将被征地农民基本生活保障按规定折算为职工基本养老保险缴费年限。
3、为保证职工权益，请各单位及时告知相关参保人员并每月办理此项业务。
临海市社会保障局
二〇一二年十一月二十二日

告知单
（单位留存）
各职工基本养老保险参保人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以领取一次性养老保险待遇；也可以按城镇自由职业者的缴费标准延缴至满十五年后按月领取基本养老金。
关于达到法定退休年龄缴费不满十五年的个体及自由职业者允许适当延长缴费年限有关问题的通知

区、市劳动和社会保障局，各街道劳动保障服务中心，各劳动事务代理机构，各有关单位：为进一步完善社会保险政策，促进个私经济健康发展，保障职工合法权益，根据国家和省有关规定精神，经研究决定，对达到法定退休年龄累计缴纳社会养老保险费不满十五年的个体及自由职业者（含灵活就业人员），经本人申请，各区市社会劳动保险经办机构审核，允许继续参保缴费至满十五年后（缴费的险种按政策规定一并缴纳），方可按规定享受基本养老保险待遇。上述达到法定退休年龄人员允许继续参保缴费的年限，最低不少于一年，最长不超过五年。本通知自下发之日起执行

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