企事业退休金并轨2017

Ⅰ 企事业养老金并轨，意味着退休后的待遇都一样吗

不一样。比如人家月缴纳养老保险1000，你月缴纳200，怎么会一样？？？

Ⅱ 2017退休养老金并轨进展怎样

并轨养金否调整没任何关系并轨 指事业单位公务员养金计算办企业相同

Ⅲ 机关事业单位与企业退休金何时实施真正并轨

想退休金并轨，企业退休金与机关事业单位一样？不会的，永远也不会，只要不是此消彼长这个差距永远存在。
首先在职时机关事业单位工资就比企业高许多，按实际收入投保就与企业拉开距离了，同等参加工作时间，同一年退休，同样的退休金计算方式，机关事业单位就比企业高许多许多，这样你不能说没有并轨吧，都缴费，一样的计算办法你还怎样攀比。

Ⅳ 2017年公务员退休养老金并轨何时完成

公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，下面小编特别整理了退休公务员工资新规定及计算方法，为大家提供参考。 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 二、工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。 三、奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。 四、补助工资 1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。 2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。 3.出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。 4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。 5地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。 公务员退休养老金领取计算方法 基础养老金+个人账户养老金; 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%; 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。 病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%) 正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准

Ⅳ 2017年退休养老金并轨后企业退休工资怎样调整

缴满15年达到退休年来龄是可以自领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅵ 2017年企业与机关事业退休人员能真正的并轨，工资待遇能一事同人吗

企业和机关事业退休人员工资差距拉平恐怕是很难做到的一件事。目前退专休工资差距越拉越属大，不但企事业之间有差距，企业内部退休早的和刚退休之间的差距也在拉大。这些矛盾曰趋突出也是不稳定的主要因素！可是直到如今国家并没有强有力的措施去缩小差距。似乎今年企事业在一起增加退休金，把差距拉得更大了。这样的恶性循环何时了？尤其是企业退休早的老人们，在建国初期的经济建设中都是立了汗马功劳的，啥苦都吃了，啥罪都受了，可他们的工资是最低的。这公平吗?合理吗?这些问题国家理应考虑解决！那怕是基本公平相对合理呢?

Ⅶ 一年一年的盼，企事业已退休的老人什么时候并轨呢

一年一年的盼，企事业已退休的老人什么时候并轨呢？

实际上于2014年7月巳实行了〈并轨〉。只是制度上并了，而养老待遇并没并。在〈并轨〉前，两者之间养老金待遇平均相差一倍以上。近几年双方还执行原来的工资政策，尽管两者近些年每年上涨养老金都按5%比例，机关事业退休人员基数高涨的就多，而企业退休人员基数低涨的就少，两者差距越涨越大。这合理吗？

并不并轨只是表面现象，实际把企事业退休金距离拉近才是关键，就说并轨了，还不能实现企事业退休金平等的，要有一段过渡时期，到那时也很难实现企事业退休金拉平的可能。

退休金高地享受着富裕生活，但是不去爱护自己的身体，每天大鱼大肉的吃着，也不是什么好事。企业退休金少吃着粗茶淡饭，相对寿命也长，不就撵上退休金多的事业退休金了吗？知足为快乐，好好活着吧。

建议各地参考和实施江苏省这些年的做法，就是让企业退休人员的养老金涨幅比事退人员养老金涨幅更高一些，这样才能缩小差距，促进社会公平。

Ⅷ 2017年养老金并轨新政策何时执行

养老保险并轨新政策从2015年1月份执行的。

一、养老保险的缴纳期限是十五年，只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

Ⅸ 2017退休养老金并轨

不知道你说的并轨是什么意思，国家从2014年10月开始，就已经机关事业单位和企业单位并轨了，2017年不涉及到并轨问题了啊

Ⅹ 人社部2017年关于机关事业退休中人养老并轨养老金什么时候执行

应该马上执行，因为2014年10工资套改后相应的退休政策到现在还没有出来，2015年、2016年、2017年退休的人员还是按照2014年9月的工资退，这是非常不合理的。