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退休后兼职算是双工资吗

发布时间:2021-10-18 07:41:48

❶ 提前退休之后又去找工作有双份退休工资

在享受复退休金同时,发挥余热制再去工作享受一份工资,无可厚非。还想将来再享受一份退休金,就是想入菲菲了,你太不了解社保了。
在同一地区你做不到,保你就投不上。跨地区你可以投保,也能投上,假如到了退休时,当地社保必须让你到户口所在地社保出具本地无社保证明。此时你所有投进去的钱,随风而去了。
这种情况在社保设计之初就想到了,如何限制在咱们国家不能双重享受养老金的问题了。

❷ 退休后再工作所得是工资还是劳务报酬

按职工薪酬。

退休人员除按规定领取退休人员工资或养老金外,另取得的各悄谈类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

按职工薪酬 家税务总局20054月发《关于兼职退休员再任职取收入何计算征收所税问题批复》(税函〔2005〕382号)文件规定退休员再任职取收入减除按所税规定费用扣除标准按工资、薪金所应税项目缴纳所得税。

(2)退休后兼职算是双工资吗扩展阅读:

个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一启返碰级为5%,最高一级为35%,共5级。

比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税世脊率。

❸ 退休之后再就业,工资怎么算

退休之后再次参加工作,属于劳务关系或者雇佣关系,其工资的发放,一切待遇,专全部按照相互协商办理,如果属不合理,你可以不做,或者继续协商,国家不提倡退休人员再次工作,没有任何法律和规定工资待遇是多少,你们相互协商,打成协议,就是合理的。

❹ 退休人员退休工资5000,在某单位兼职工资6000,年收入超过12万元需要申报纳税吗

不用申报。

1、《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》有专规定:

第六条

本办法所称年属所得12万元以上,是指纳税人在一个纳税年度取得以下各项所得的合计数额达到12万元:

(一)工资、薪金所得;

第七条 本办法第六条规定的所得不含以下所得:

7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

2、根据《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》规定,退休工资并不包括在年所得12万元的计算范围内,因此该退休人员实际年所得只有6000*12=72000元,并未达到按照年所得12万元以上办理纳税申报的标准。

(4)退休后兼职算是双工资吗扩展阅读:

个人兼职取得的收入缴纳税

1、如果做了兼职,兼职的收入就不是国家统一规定发放的“养老金”了,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

2、就是说,要缴纳劳务报酬所得税。这个税和我们的工资薪金所得不一样,因为退休人员不能签订劳动合同,只能是兼职,所以劳务报酬按照发放的次数来计税。

3、也就是说,每次低于800元不纳税,超过800元的部分要缴纳20%的劳务报酬所得税。

❺ 在单位退休后兼职一般拿原工资的百分之多少

离职退休人员可以做兼职,但做兼职是用人单位存在劳务关系,如果因劳务关系发生纠纷的,属于合同纠纷,当事人协商无效的,一方可以向人民法院提起诉讼,要求人民法院依法解决纠纷。相关法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。

❻ 退休人员再就业计算个税时算退休工资吗

1、退休人员再任职取得的收入,在扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税,其中计征个人所得税时不包含退休工资。

2、关于退休人员再任职的界定:

(1)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

(2)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;

(3)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;

(4)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

【注意】如果企业对待再任职人员遵守“同工同酬”的原则,且同时满足上述规定的四个条件,则按照“工资、薪金所得”项目代扣代缴个人所得税;若不能同时满足,则按照“劳务报酬所得”项目代扣代缴个人所得税。

(6)退休后兼职算是双工资吗扩展阅读:

1、个人所得税的征税项目:

(1)工资、薪金所得

工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

(2)劳务报酬所得

劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学;

新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

(3)稿酬所得

稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。

这里所说的“作品”,是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品;“个人作品”,包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬,应按稿酬所得项目计税。

(4)特许权使用费所得

特许权使用费所得,是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。

作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得,应按特许权使用费所得项目计税。

(5)经营所得

包括个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单位的承包经营、承租经营所得。

对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。

(6)利息、股息、红利所得

(7)财产租赁所得

财产租赁所得,是指个人出租建筑物,土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。

(8)财产转让所得

财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得,包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。

(9)偶然所得

偶然所得,是指个人取得的所得是非经常性的,属于各种机遇性所得,包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。

个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票,一次中奖收入不超过10000元的,免征个人所得税,超过10000元的,应以全额按偶然所得项目计税(截止至2011年4月21日的税率为20%)。

2、个人所得税准予减免的项目:

(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。

(2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县) 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。

(3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税。

(4)对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得,免征个人所得税。

(5)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休费、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税。

❼ 劳动法中对于退休仍留用的职工的工资是按兼职算,还是按原来的工资算

处的这种情况,首先如果你退休了,那么公司还利用你这种情况,应该叫聘用的工资可高可低,这在于你与甲方的协商了。

❽ 请问退休可以领两份工资吗两个省

从法理上是不能双重劳动关系的,退休也不存在领取双份或若干份退休金的。如果没有人去追究与查处就领着,也不会承担什么法律后果的。

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