社保养老金退休领取比例

1. 退休后每月领取养老金的比例是多少

如按 上面二楼的说法! 那现在政府给每个退休员工的养老金就是 基础性养老金+基本调节金+个人帐户养老金+过度性养老金 而前两项的金额是固定,也就是本市的职工月平均工资的30%, 第三项(个人帐户养老金)的多少是根据以前个人每个月交的养老金的总数的1/120来计算(也就是把总交额数除以120个月或10年) 第四项是政府来规定的,看来也不会有多少. --- 那综上所述 其实 ＂养老金的多少主要还是看个人帐户养老金交的数额咯＂.如退休工资想达到当时职工月平均工资,那个人帐户养老金的1/120就要达到当时职工月平均工资的70%左右咯.
那以现在上海平均职工工资假定为3000来计算 70%就是2100左右 在乘以120=252000 那个人帐户养老金要达到这个数个人当时的退休工资才能达到3000 呵呵 有点复杂啊!!其实个人能不能拿到养老金都不一定呢！也就是退休后活的越长养老金累积拿的越多啊．再说共产党的政策是想变就变的真的到了我们退休的时候！天知道共产党还会出是么名堂不，世界环境是否还稳定是否还适合人类生存吗，呵呵天知道！ 其实 我想到时物价肯定会上涨,就象30年前的10元钱可以当现在的1000元来用呀! 现在考虑那么多 或是否各算 是不是太早了呢? 是不是有点启人忧天呢? 当然对于企业来说是交的越少越好咯!
至于 医疗保险和失业保险是都拿不到的,因为 这两项是给你退休前用的.

2. 养老保险缴纳15年就可以领退休金，按什么比例领取

职工养老保险缴纳15年可以领多少养老金呢？养老保险缴纳15年，是我们国家所规定的最低缴费年限，当然你必须要完成这样的一个最低缴费年限，才符合领取养老金的待遇和资格。所以说只有在缴费15年以上，才可以养享受养老金。那么我们按着15年来缴费，可以领到多少养老金呢？其实这个问题，他实际上没有办法给出统一的标准答案，只能够说相对会有一个范围。为什么这么讲呢？因为我们计算养老金的条件主要是有三大条件，第1个就是你所在地区的社会平均工资，那么这个条件也就意味着你在不同的城市退休，所对应的社会平均工资不同，那么你所获得养老金的待遇水平，也是有所不同的。

所以我认为如果想要让自己的退休生活获得一个更高的稳定的收入，那么就应该在15年的基础上继续参保，基本养老保险，如果你达到了15年的累计缴费年限，但是还没有到达法定退休年龄，实际上自己是完全有条件继续参保的，保证自己拥有最大化的缴费年限，那么你养老金的待遇水平也是会有所提高。

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3. 社保退休可以领多少养老金

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社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴陪前，也可继续缴纳。
2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴芦亏清费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待空搭遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
举个例子
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保，2017年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是7706元，假设他在这15年中平均工资是4000元，养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%，个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元，计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

4. 从2019年交社保养老保险到60岁退休每月能领多少

这个是按比例公式来算的，确切的我也不懂，再加上60年后是什么样就更不懂专了。
告诉你一个道理，属钱在自己手上自己支配是最划算的，交的保险只是一个保障而已自己不得支配。如果你交30多年，一年一万，这30多万也够你养老了，还需要它每月一点点的发给你吗？

5. 社保中领取的养老金比例是多少

基础养老金=(本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资（即社会平均工资）。

本人平均缴费指数是把每年“本人缴费工资额”（也就是我们前面提到的缴纳基数），与当年“社会平均工资”的比值相加，然后除以缴费年限，由于工资额和社会平均工资均是每年上涨的，所以我们假设每年工资额与社平工资涨幅相同，平均缴费指数为1。

6. 买社保的话 以后退休按什么比例拿到退休金

会按照你账户的养老金额。
然后当地的职工平均月工资。
退休是月工资加本人指数话月缴费工资，
除2然后乘以缴费年限乘以百分之一。

7. 社保养老金可以领多少

我们计算基础养老金部分，基础养老金=(本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

其中，本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×本人退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资（即社会平均工资）。

本人平均缴费指数是把每年“本人缴费工资额”（也就是我们前面提到的缴纳基数），与当年“社会平均工资”的比值相加，然后除以缴费年限，由于工资额和社会平均工资均是每年上涨的，所以我们假设每年工资额与社平工资涨幅相同，平均缴费指数为1。

例如：

张某，60岁退休，缴社保15年，在北京退休并领取养老金，北京上一年度社平工资为7706元。由于工资是每年变化的，为了便于计算，我们假设过去15年的月工资均为1万元，每月个人缴纳的养老金为8%，即800元，15年累计为144000元，这是个人账户积累部分。

我们先计算出个人账户养老金领取数额，即个人账户养老金=个人账户累计额/计发月数。144000/139=1036元。

套入计算工式，得出基础养老金数额为：

基础养老金=（7706+11559）/2×15×1%=1445元。

领取养老金总额为：1036+1445=2481元。

(7)社保养老金退休领取比例扩展阅读：

缴费年限（缴多少年可以领养老金）及领取的条件

根据《社会保险法》的规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需注意两点，必须同时满足：

一是必须累计缴满十五年。可以不连续，但必须累计达到15年，才可以按月领取。如果退休时未缴满十五年，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。否则，只能一次性领取个人账户里的钱，统筹账户的钱是一分钱都拿不到的。

二是要达到法定退休年龄。也就是说并不是缴满十五年就不用缴了，如果缴满十五年，但没到法定退休年龄，仍需继续缴纳。