公务员和事业单位退休金标准

⑴ 公务员和事业单位待遇有啥区别呀退休金一样的吗

1. 经费来源不同。(就是财政收入来源)

2. 升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3. 公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4. 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

⑵ 公务员与事业单位退休工资差别

公务员与事业单位退休工资差别，总体上是不太大的。
同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。

1、事业单位退休后待遇：基础养老金+个人账户养老金其中：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

2、公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。

⑶ 公务员、事业单位退休工资每月多少钱

退休工资是在职的60%到80%吧

⑷ 公务员的退休金和养老金是多少

1、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或专企业提供，不需要受属益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
2、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

⑸ 公务员,参公单位,事业单位退休金如何算

各地不一复样，不好详制细回答

公务员,参公单位,事业单位在编人员退休，一般是你工作时工资一样，即替代率100%

没有社保，是国家负担你的退休金，不过现在改革，部分新人是社会统一社保，就是跟企业的一样，但是有一个企业年金，基本上相当于1年多1个月工资，在你退休后拿，要交税

⑹ 事业单位和公务员退休金一样吗退休金都是将近全额工资

不一样，事业单位的要少些。事业单位分为全额财政拨款和差额财政拨款，还有自收自支，事业单位工资比公务员低，但是在岗时如果你的事业单位是有收入型的，比如罚款等等，那样你的工资也许比公务员还高

⑺ 事业单位和公务员的平均退休工资是多少

1、事业单位和公务员的平均退休工资没有一个准确的说法。原因如下：
（1）各地回区因为经济发展水平不答一样，导致工资标准不一样，自然退休工资也不一样；
（2）就算相同地区不同单位的退休工资也是不一样的；
（3）退休时的级别和工龄不一样退休工资也有较大差别。
2、《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
（1）公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
（2）事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
（3）机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

⑻ 公务员、事业单位、国企员工的退休工资标准怎样，有没有哪位大神知道的

1、公抄务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

⑼ 公务员和事业单位（包括公益一类、二类）人员退休待遇有区别吗

一般来说，现在公务员与事业单位工作人员，退休待遇没有什么区别。事业单位的养老标准和公务员差不多，都是根据岗位薪酬和职级按照一定比例发放。

新颁布的新公务员法中提出的职称并行政策以及可以申请提前退休两项福利，真是羡煞旁人。根据公务员法规定，公务员工龄满30年就可以申请退休，而针对事业编制则没相关规定，然而事业单位并没有这样的福利。

⑽ 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同

退休工资不同

1、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的内90%，30年至35年可领容取原工资的85%，25年至30年可领取原工资的80%，以下等级每5年发放一次。

2、事业单位养老金分为基础养老金和个人账户养老金。

基本养老金=（全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数平均月缴费工资）2×缴费年限*1%=全省上一年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指标）2×缴费年限*1

个人账户养老金=个人账户存款/月数

保险福利不同

1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行

2、事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，实行社会化。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。