① 新的退休年龄规定什么时候开始正式实施
新的退休规定还没有出来。但在十八届三中全会后，推迟退休年龄看来已经是版不可避免的了。但这问权题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，
② 什么时候应该推迟法定退休年龄
延迟退休，是大势所趋，但是关系到公民的切身利益，不是轻易能改的，需要有一套完整的配套办法，牵扯到社会各个层面，关系复杂，因此国家目前还没有出台，至于什么时候出台，还没有一个时间表，但是人社部表示，在十二五期间，不会出台的。
③ 法定退休年龄改了吗
楼主所说的，涉及到“推迟退休年龄”的问题，目前，只是一些学者的讨论意见，还没有上升到法律或者劳动法规、政策的层面。如果国家劳动和社保保障部门正式出台政策的话，也必须经过国务院一级政府的审批颁布，如果出台法律的话，需要全国人大或者全国人大常委会审批颁布，才能正式推行的。
而且，目前的学者意见是——
A.推迟退休年龄，并与自愿选择退休年龄，两者结合的原则；
B.退休年龄推迟的原则，逐步、分段推广，计划是自2010年开始，每三年提高一岁的退休年龄，直至提高到男满65周岁、女满55周岁；
C.不同的退休年龄，反映在退休待遇（退休养老金数额）上有差别，退休越晚，累积的养老保险缴费越多，则退休待遇（退休养老金数额）越高。
目前，公民普遍反对推迟退休年龄，估计国家出台正式的法律、法规和政策的话，会充分论证的，需要听取民众的反映。正式出台，可能会有待时日的！楼主也不必过分担心。
即便出台了延迟退休的政策，也会有允许职工自愿选择适当提前退休的。
按照楼主介绍的情况，女职工（楼主的母亲）现年47周岁，如果按照现行退休政策（女年满50周岁）， 可大致推算出应在2011年退休。即便按照上述学者的意见变化退休政策，楼主的母亲也将在2012年、年满51周岁时可以退休，当然，或许政策允许职工自愿选择退休年龄的。所以 ，楼主不必担心自己的母亲要到55周岁（2016年）才能退休这回事。
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④ 中国养老退休年龄现在改多少岁了
至少到目前为止，我国的法定退休年龄还未改变，仍然是男性60周岁，女干部专55周岁，女工人属50周岁。
尽管早在2015年人社部曾提出过延迟退休年龄的动议，表示经中央批准后，将向社会公开延迟退休方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
但时至今日，方案仍未公布施行，所以，现在的退休年龄仍维持《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。
⑤ 退休年龄改革什么时候实施
延迟退休方案还没有正式出台，实施时间还不确定。
曾经，2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
但是，2017年延迟退休方案并未公开向社会征求意见，正式出台尚有时日。
⑥ 今年对退休年龄有修改吗
退休年龄最新规定2018：退休年龄最新规定：人社部公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?
我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)
一、延迟退休方案实施时间表：
2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间
二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
三、如何理解渐进式退休年龄?
(注：下文系网传退休方案，仅供参考，具体方案请以官方为准)
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
⑦ 延续退休年龄从什么时候开始执行
最早应该是在年采用渐进式退休方案
1、人社部部长尹蔚民：渐进式延迟退休年龄方案今年2017出台
2、哪些人受退休年龄最新规定影响？
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：
1.到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;
2.到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）;
3.到2022年，小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
具体到每个人会工作到何时退休？比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55 岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
3、今年将正式实施机关事业单位养老保险制度
金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。
他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。
4、人社部：要适度提高法定退休年龄
对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度地提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。
“现在存在着很多复杂的情况，如果简单用一个政策‘一刀切’的办法，让所有人都按照这种方式执行，可能会遇到一些矛盾和问题，这方面还是需要一定的弹性” ，金维刚表示，延迟退休涉及到很多因素，不能仅仅考虑基金的收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴这方面的经验。
⑧ 延迟退休年龄什么时候开始实行
现在国家只是在调研和探讨，并未出台具体政策，并且这个工作难度较大，设计面广专，不是轻易就出属台的，三中全会提出渐进式延迟，具体怎么延迟，还需要长时间的研究和几番定稿，征求广泛意见之后才可以报请国家发布，所以，我肯定的告诉你，近期不会出台，
⑨ 退休年龄如何改怎么延长
我听说的是
1、退休年龄由原来的60岁延迟到65岁，也就是说，只有到了65岁你才可以开始领养老金。
2、男女退休年龄保持一致。