1. 个人档案与社保以及退休的关系
回答：
1、个人档案跟社保是没有关系的，退休办理的工龄是按照你缴纳社保的年龄来交的
2、户口迁过来，个人档案是要自己去办理迁移手续才会迁过来，现在档案都是放在人力资源中心，因为它是收费的。
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2. 二个社保档案怎么办理退休
档案不按规定存档会影响到职称评定，这个你已经有体会了。工龄的概念有两个，一个就是你的参加工作年限，也就是现在影响你职称的工作年限，涉及到工作经历问题；再一个就是社保缴费年限，也就是计算养老金的“工龄”。第一个问题你自己已经回答了一半，另一半是你只要按时缴费，就不会影响缴费年限。档案的备案是否影响退休，对于在企业工作的你，只要缴费，应该不会影响，因为档案是证明视同缴费年限的，你不存在这个问题。第三个问题与第二个是同一个问题。养老金的多少与退休时你的缴费年限，历年缴费高低，当时当地的社会平均工资等因素有关。养老保险必须交满15年以上，医疗保险必须交满20或者25年（男）才能享受报销待遇。现在很多系列的职称（现在叫专业技术职务）已经是以考代评了，自己赶快把档案存入规定的地方，积极争取尽快办理吧，还要看你的运气啦。
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3. 社保信息都能查到，办退休时还要档案干什么
根据国家的规定，缴纳社保，不是计算工龄，而是计算缴费年限。缴费年限包括视同缴费回年限和实际缴费年限答。
职工在实行缴纳养老保险制度之前就参加工作的，其之前的工作年限，可以视同缴费年限，或者参军，下乡等等情况，根据国家规定也可以视同缴费年限，认定缴费年限，必须提供本人档案，经过社保部门审核批准，方可视同缴费年限，所以，出现这样情况的职工，必须要提供档案。
国家实行缴纳养老保险建立个人账户之后参加工作的，没有档案也可以办理退休
如果属于个人参保缴费的，没有参加工作的人员，参保缴费，到达退休年龄，无需档案，
4. 档案 退休 社保
你是北京的吗？1992年10月企业各单位开始给职工上社保，从那时开始缴费年专限按实际缴费时属间累计计算，1992年10月以前的工龄有用，视同缴费年限，档案在街道社保所的也可以直接在那里办理退休。另外，现在早已没有临时工的概念了，都是合同工了。公司是给你上的社保吗？
5. “个人档案”与“社保以及退休”的关系是什么
个人档案与退休有关系，与社保之中缴纳的养老保险有关系。
但是缴纳社保并不需要提供个人档案，如果是个人缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可；如果是企业缴纳社保，需要提供劳动合同，1寸照片、身份证复印件，保险转移人员还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表和养老保险手册、缴费转移单，缴费凭证等。
养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可按月领取养老金。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
6. 去社保办退休主要看档案里的什么材料来界定退休年龄是否到期
按照规定，确定职工的退休年龄，应该依照职工档案里的最原始的记载为准，不论社会保险部门还是单位的主管人事的部门，都是按照这个标准确定的
7. 退休了,我可以自己到社保档案处,查一下档案吗
带好你的退休证、本人身份证可以去查一下档案、档案在劳动局退休人员档案室
8. 补办了社会保险， 退休时需要档案吗
你应该是要档案的，因为96年以前工作的还牵扯一个工龄的问题，像96年以后的也许可以不用，但是现在办理退休时是必须要审档案的。