2016荆门灵话就业退休社保涨多少钱

❶ 2016年灵活就业人员社保费要缴多少

个人缴纳社保分为去社保局缴纳和找第三方代缴两种：
需要注意的是，二者费用和退休后的养老待遇、政策是不一样的，第三方代缴是职工社保，而自己到社保局只能缴纳居民社保，只缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，养老金较少，医保报销比例也比较低，以后按照职工社保退休合并的时候居民养老不计入退休年限，而且只退回个人部分，职工养老金在千元以上，每年涨的也多，医保报销比例能达到90%，满足年限还可以医保退休，终身免费享受医保待遇；职工养老保险可以转入居民养老保险，而反过来则不行。
离职后缴纳社保需要缴纳企业和个人的全部部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，条件允许的话，也建议尽量以职工社保为主。
个人需要代缴要找有社保代理资质的公司，不用局限于本地，在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
代缴公司提供的服务都差不多，对于消费者来说当然是价格相对低的比较好，所以选择时要注意判断，尽量挑选互联网人事服务的领导品牌，选择正规的公司，最好成立时间比较久、公司规模比较大的，例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用，如何选择不言而喻。

❷ 灵活就业人员缴纳社保，缴满15年后，退休时每月能领多少养老金

退休时每月能领多少养老金，那就需要看个人缴费档次多少、缴费的年限多长、退休时的社会平均工资是多少，自己缴的时间越长、基数越高，到退休时领到手的养老金就越多。如果自己缴费的标准是最低的，且仅缴满十五年就不缴了，那可能是当地最低工资标准。

看明白了吗？如果自己想退休后多领取养老金，晚年生活更安逸一些，那就尽早缴费、高标准缴费、长时间缴费。加油，朋友们！

❸ 湖北荆门灵活就业交满十五年,退休时每月昰多少退休金呀

退休金多少涉及很多个因素，你可以参考下图自己估算一下。

❹ 灵活就业的交二十七年社保,退休能领多少钱

灵活就业的交二十七年社保，退休能领多少钱？这个情况，得看你。交的社保，档次，二十七，不算少，但未到法定，退休年龄，说多不多，说少，不会少！水平，一般，可以，基本，满足退休生活水平，自已身体条件好，能退休了，找个活干，将资金水平，有所提高，如退休了，不能干活了！二十七年社保退休水平，还是，可以的！

❺ 我是湖北省荆门市灵活就业人员，2018年至2019年6月社保费四档要交多少钱

自由工作人员缴纳的社保是按照当地社保的缴纳档次来决定的，最低60%，最高300%，自由选择。

而各地一般是在5月份左右公布上一年度社平工资，因此一般是6月份才能知道当地本年度缴费档级范围等，届时个人在当地社保当年度限定范围内自由选择缴费金额。

这个没有具体的金额，要根据个人收入以及在哪家银行买社保，来决定这个金额。个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。

一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

(5)2016荆门灵话就业退休社保涨多少钱扩展阅读：

灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：

参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。

从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。

❻ 湖北地区灵活就业人员交社保，按80%交了16年，今年退休可领多少钱

每月一千五、六百元。

❼ 2019年荆门灵活就业人员基本养老保险和医保的缴费标准是多少

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一、区别：
1、灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少（主要针对小孩，老人等）
2、灵活就业人员的特殊疾病种类少。没得个帐户（医保卡只是身份的识别）。基本医疗保险设有个人帐户，每月个人缴的费用（不含大额）和单位缴的费用按一定比例划入个人帐户，用于支付看病时的自付部分和购药
3、不退还，只要参保人员办理完手续，在指定银行指定帐户足额存款，并扣费成功，则视为对灵活就业人员医疗保险政策的认同。不论待遇等待期过否，都不退还。因为该费用已进入医保基金，医保基金只能用于参保人员的待遇支付。参保人员缴费后（除待遇等待期）都是医保的保障期，保障期内产生的医疗费用，按相关规定享受相应待遇
4、两者不能同时享受，同属社会保障险，只能享受一种
二、保险城镇居民学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准是：
1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助
2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助
3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
三、目前我国灵活就业人员的现状主要是：
1、我国灵活就业人员形式多种多样
2、我国灵活就业人员数量众多，而灵活就业人员参加医疗保险人数不多
3、我国灵活就业人员工作特点是工作的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。4、灵活就业人员参加医疗保险需办理挂靠手续
5、灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗职工年平均工资60%(六)灵活就业人员首次参加医疗保险,足额缴费后，在一定的医疗等待期后才可以享受医疗保险待遇。
四、目前灵活就业人员医疗保险中存在问题主要是：
1、参保人数少，存在一定的道德风险
2、由于工作的不稳定性，影响到参加医疗保险的连续性
3、平均缴费水平低，影响到基金的收入
4、跨地区转移难
5、管理滞后。根据我国灵活就业人员的现状和存在问题，本文提出以下对策建议：
（一）强调医疗保险的强制性，应保尽保
（二）加强缴费基数稽查，应收尽收
（三）积极完善政策：建立多种形式的缴费水平，对应不同的待遇享受；建立医疗保险异地转移机制
（四）重视参保后管理，堵住漏洞，防止骗保行为
五、灵活就业人员医疗保险的满足条件：
1.未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员
2.就业年龄范围内无雇工的个体工商户
3.达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员
六、灵活就业人员医保缴费标准：
30按与参保人员现行医疗保险待遇一致对应缴费档次三档，缴费标准为每月191.13元，参保时未满周岁，参保后实际缴费月数未达到5年的，享受优惠待遇，先按上述缴费标准缴费，每月会把享受优惠部分剩余到缴费的银行卡内，望周知。