Ⅰ 宁波地区社保到退休年龄了没交满15年怎么办
根据1978年6月国来务院颁发的自《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
Ⅱ 在宁波交过2年多社保:快到退休年龄:可以转回本地续缴吗
可以转回本地续缴。不过目前政策规定要累计缴费满15年且达退休年龄才可以领取养老金，一般情况下不能一次性补缴要延长缴费时间逐年缴费。
Ⅲ 宁波外来务工人员到退休年龄社保缴纳不满15年可以补缴吗
如果到达退休年龄，缴费不足15年，异地不能补缴，需要转移到你户口所在地办理补缴之后办理退休。
Ⅳ 宁波外来务工人员社保交了八年,现在到退休年龄60怎么办
外省户口的累计缴费10年的，可以申请延续缴费至满15年本省非本市户口达到退休年龄后，实际累计缴费5年以上的，养老保险累计缴费不足15年，可以申请办理个人社保延续缴费至满15年
Ⅳ 宁波社保交多少年才可以领退休金，以后退休
目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。 年龄条件：法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的； （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （4）因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 缴费年限条件：最低缴费年限 缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下： 1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年；从事井下、高温工种必须累计满九年；从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准
Ⅵ 2020年宁波市社会保障局关于女性55岁退休的申请条件
女职工退抄休年龄的规定，原来是按照身份来确定的，即女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。现在又增加了按岗位性质来确定退休年龄，管理或技术岗位的女职工，55岁退休；工人或操作岗位的女职工，50岁退休。
作为社保部门来说，当然希望参保人晚点退休，这样可以多收缴费少支付养老金。
各地社保政策和操作规定各有不同，你再问问当地社保经办部门。
希望采纳。
Ⅶ 宁波女性退休多大年龄，可以拿社保
全国都一样，你要是有单位的。就50周岁退休，如果你没有单位个体的就55周岁退休
Ⅷ 宁波，我在宁波交了10年社保，然后转到老家再交5年，到了退休年龄按照哪里领退休金
那宁波交了十年的，然后老家在交五年，现在的规定是按宁波这里的领