退休年龄继续缴纳社保申请

A. 如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗

如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。

国务院专《劳动合同法实施条属例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。

应当分两种情形考虑：

一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的

此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。

二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的

此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

B. 到了法定退休年龄，社保缴纳未满10年。想继续缴纳社保怎么办

到达了法定的年龄，但是社会养老保险没有交够15年就不能够办理退休的

在这种情况下，你可以根据当地的人社部门社会养老保险出的有关规定，继续缴纳社会养老保险，直到最低的年限缴纳15年

这样才可以办理退休，享受退休待遇的，或者是你一次性的把差额的年限交上去，然后办理退休的

不管是采取什么情况，什么形式，什么方式，都要符合当地社会养老保险出关与交纳社会养老保险办理退休的有关的规定执行

C. 社保未缴费满15年，但是到了退休年龄，应该怎么办理继续缴费

既然是退休人员，那么己经是在领取退休养老金了，己经不需要再缴纳社保了，只要按月领退休金就可以。

D. 退休年龄后交社保怎么办理

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保交满15年后怎么办，要看交满15年时你所处的状态。如果刚好到达退休年龄，可以办理退休，领取养老金；如果还不到退休年龄，可以自主选择停缴或不停缴，区别就是在停缴期间无法享受医疗保险待遇。
另外，养老和医疗保险缴交年限不一样，养老缴满15年退休即可领取退休金，医疗需要缴满20年退休后才能享受医疗保险待遇。

E. 如果到了退休年龄还可以续缴保险吗

你如果到了退休抄的年龄，但是你还没有交够15年，你还可以继续续交，不过最多不超过5年，如果够了15年就可以办理退休了，还可以一性退保，不过你最好不要退保，因为这样做很不合算的。你如果还想续保最好是去你当地社保处咨询一下工作人员，看看怎么办理手续个就行了。

F. 过了退休年龄还可以继续交社保吗

达到法定退休年龄的，累计缴费满15年的，可以按月领取养老金；

但如回果累计缴费不满15年的答，可以缴费至满15年，然后按月领取养老金。

拓展资料：

如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择：

达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。

如果只差一两年就满15年的话，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。这样相比之下，比较划算。

G. 民企已达到退休年龄也达到缴保年限还可以申请延迟退休继续缴纳社保吗

不可以的，到达年龄就要开始领取养老金，停止缴纳社保，退休后可能继续做，但社保不能继续交了。

H. 如果劳动者到法定退休年龄但社保没有达到要求以继续缴纳社保吗

如果你是因为开立基本养老保险账户比较晚，都是连续交费的，那么就不会出现断交的年限。如果没有断交的年限，那么在退休之前就不能补交这种情况，只能延迟退休，逐年交费，累计缴费年限达到15周年以上才能办理退休，享受养老金的待遇。