⑴ 湖北省养老金及养老金如何计算
退休金计算是由缴费年限、个人帐户内的养老金额、退休时上年度的社平工资这三个主要参数来计算。另外还涉及到历年的社平工资。所以无法计算。 <br>基础养老金=（上年度在岗职工有平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%<br>过渡性养老金=本人退休时上年度在岗职工月平均工资*本人退休前历年的平均缴费工资指数*视同缴费年限*1.2%<br>个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数<br>调节金<br>以上四项相加。
⑵ 湖北农村60岁老人养老金浙江农村老人养老金是多少
1、按照新的政策，农村户口以前没有缴纳养老保险，但是现在年满60岁即可以领取养老保险金，而且年满60岁也不能缴纳养老保险 2、但是可以购买商业的养老保险。
⑶ 今年湖北省到现在为什么还没有公布退休养老金的方案
一般的情况下，每年就是大概八九月份吧，你拿工资的时候就看得到是补多少拿多少，上面有显示的，不过你要在银行开一个短信服务，它上面可有显示
⑷ 湖北省老年人养老退休联省怎样在微信上操作
只有支付宝才能年审养老金吧，没听说微信可以，你打开微信城市服务里面看看
⑸ 有关湖北省退休职工养老金
因为回答字数限制，下面仅提供2011年、2010年、2009年、2008年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案的数据，首先说明，不是原文件，但相关数字准确。
你说的上海亲戚养老金一直未调，我估计是不可能的，因为现在都是电脑，很少有人工失误，可以到社保部门查一下。
《2011年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
一、普调。符合条件人员每人每月增加70元。
二、按缴费年限调整。缴费年限每满一年增加3元。
三、对符合调整范围的退休人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
（一）建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元。
（
二）建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元。
（三）1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元。
（四）对2000年12月31日前退休，并在退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加110元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加80元；
（五）对2000年12月31日前退休，并在退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加90元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加60元；
（六）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
对同时符合上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
四、国有农场退休农工，按下列标准增加基本养老金：1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加110元；1986年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加105元；1996年1月1日至2010年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加100元。
五、年满70周岁、80周岁的退休、退职人员已按上述办法调整后，分别再按以下标准增加基本养老金：年满70周岁不满80周岁（1931年1月1日-1940年12月31日出生）的，每人每月增加30元；年满80周岁及以上（1930年12月31日及以前出生）的，每人每月增加40元。
六、对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月再增加10元。
七、参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照本办法执行。农业“小三场”的退休农工，比照国有农场退休农工的办法参加本次基本养老金待遇的调整。
《2010年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
一、普调。每人每月增加60元。
二、按按缴费年限调整。缴费年限每满一年增加2元。
三、对五类特殊群体另给予适当倾斜：
（一）建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元。
（二）建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元。
（三）1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元。
（四）退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加50元。
退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加35元。
（五）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加20元。
同时符合上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在统筹地区基本养老金平均水平的，补助到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
四、艰苦边远地区的退休、退职人员，每人每月再增加10元。我省符合艰苦边远地区范围的共有18个县市：恩施州8个、十堰市5个、宜昌市4个和神农架林区。
五、对高龄退休、退职人员加大倾斜力度。年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元；年满80周岁及以上的，每人每月增加60元。
六、国有农场退休农工，1985年12月31日以前退休的，每人每月增加90元；1986年1月1日至1995年12月31日期间退休的，每人每月增加85元；1996年1月1日至2009年12月31日期间退休的，每人每月增加80元。
七、参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照城镇企业职工养老金调整办法执行。参保的退休村主职干部和“农业小三场”退休农工，比照国有农场退休农工的养老金调整办法执行。
《2009年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
基本养老金的调整对象为2008年12月31日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员。养老金调整分为两部分，第一部分退休人员按每人每月60元标准增加
，退职人员按每人每月40元标准增加；第二部分根据本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加1.5元。
在此次普遍调整养老金的基础上，对部分人员再适度提高调整额度。对符合调整范围的退休人员，分别再按以下标准增加基本养老金：建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元；建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元；1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元；退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加45元；退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加30元；对原工商业者等每人每月增加20元。
企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在统筹地区基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
对参加基本养老保险的国有农场退休农工，按下列标准增加基本养老金：1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加72元；1986年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加67元；1996年1月1日至2008年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加62元。
此外，对已按上述办法调整后年满70周岁、80周岁的退休、退职人员，分别再按以下标准增加基本养老金：年满70周岁不满80周岁(1929年1月1日—1938年12月31日出生)的，每人每月增加20元；年满80周岁及以上(1928年12月31日及以前出生)的，每人每月增加30元。
对我省符合艰苦边远地区范围的共18个县市（恩施州8个、十堰市5个、宜昌市4个及神农架林区）的退休、退职人员，每人每月增加10元。
《2008年湖北省企业退休人员基本养老金调整方案》
（一）对符合调整范围的退休人员每人每月增加基本养老金65元，退职人员每人每月增加基本养老金45元。在此基础上，再按缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年计1元的标准增加基本养老金。
（二）对符合调整范围的退休人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元。
2、建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元。
3、1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元。
4、退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加45元。
5、退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加30元。
6、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加20元。
对同时符合本款上述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
（三）按照《湖北省农垦企业职工基本养老保险实施意见》（鄂政办发〔2003〕125号）参加基本养老保险的国有农场退休农工，按下列标准增加基本养老金：
1、1985年12月31日以前办理了退休手续的人员，每人每月增加65元。
2、1986年1月1日至1995年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加60元。
3、1996年1月1日至2007年12月31日期间办理了退休手续的人员，每人每月增加55元。
（四）对符合调整范围的退休、退职人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、年满70周岁不满80周岁(1928年1月1日—1937年12月31日)的，每人每月增加10元。
2、年满80周岁及以上(1927年12月31日及以前出生)的，每人每月增加20元。
⑹ 据说湖北省对退休人员人均增加80一100元的退休金，是真的吗
调整范围是，2007年12月31日前的企业退休人员。
此次上调，采取普调与特调相结合的办法，重点向具有高级职称及退休早、养老金相对偏低等人员倾斜，并首次将养老金调整与退休人员年龄挂钩。
普调为退休人员每人每月增加65元，退职人员增加45元，在此基础上，再按缴费年限每满一年增加1元。
对高级职称的企业退休科技人员、建国前老工人等特殊群体，政策另有倾斜。
⑺ 湖北今年75岁以上的退休老人每月增加多少钱
社保退休金每年递增的幅度，
根据当年社保局的规定来，
2020年的增幅是 5% 。
⑻ 湖北年满70的退休人员加高龄补贴吗
湖北省年满70周岁的退休人员在今年调整养老金金额时多加40元。《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省财政厅关于2017年调整全省退休人员基本养老金的通知》全文如下：
各市、州、县人民政府：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2017年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整对象
2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。
二、调整时间
从2017年1月1日起执行。
三、调整办法
（一）定额调整
1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加55元；
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加45元；
2006年1月1日至2016年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
（二）挂钩调整。同时与本人缴费年限和基本养老金挂钩调整。
1．与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。
2．与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2016年12月基本养老金为基数增加1.6%。
（三）适当倾斜。对符合下列条件的调整对象，在上述调整基础上，再按以下标准增加基本养老金。
1．建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
2．建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3．1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
4．符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
（四）对2016年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生），每人每月增加40元；对2016年12月31日年满80周岁（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
（五）国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。
（六）企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业城镇职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。
未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、工作要求
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要按照统一部署，及时调度落实资金，精心组织实施，严格按照政策规定调整退休人员基本养老金，不得擅自提高调整水平、突破调整政策规定。要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖范围、加快推进机关事业单位养老保险制度改革落地、加强保费征缴、调度落实资金、调整财政支出结构等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要高度重视，切实加强领导，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源和社会保障厅报告。
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省财政厅
2017年7月3日
⑼ 湖北省老人满80岁的老年人补助多少钱一个人
请问是否属于企业退休人员？如果是属于此类，那么湖北省今年上调了基本养老金的额度。
湖北省人力资源社会保障厅、省财政厅印发了《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（鄂人社发〔2010〕6号），决定从2010年1月1日起，为2009年底前的企业退休、退职人员增加基本养老金，月人均调整水平为130元，增幅达11.8%，比全国平均水平（120元）高出10元，比2009年我省调整水平（110元）高出20元。此次调整涉及全省符合条件的255.9万企业退休人员。具体调整办法是：
一、普调。每人每月增加60元。
二、按按缴费年限调整。缴费年限每满一年增加2元。
三、对五类特殊群体另给予适当倾斜：
（一）建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加50元。
（二）建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加35元。
（三）1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加30元。
（四）退休前被用人单位评聘为正高职高级专业技术职称的人员，每人每月增加50元。
退休前被用人单位评聘为副高职高级专业技术职称（含高级技师）的人员，每人每月增加35元。
（五）符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加20元。
⑽ 湖北省退休金一次性补助
我国对国家干部职工独生子女家庭的八项奖励
2007-09-30
一是发给独生子女保健费或独生子女父母奖励金
规定从领取独生子女（父母光荣）证之月（日）起到独生子女满一定年龄止发给一定的奖金，奖金的名称又不尽相同：有叫独生子女保健费的，有叫独生子女费的，还有叫独生子女父母奖励金的；发放奖金的时限也不一样：有发放到14周岁的，有发放到16周岁的，还有发放到18周岁的；发放的数额有多有少：最少的是吉林，每月发给4-8元；最多的是江苏，每月由双方所在单位各发给20元以上。最普遍的是不低10元（含10元），北京、广东、河南、黑龙江、湖北、辽宁、山东、天津、新疆、云南等共10个省、自治区、直辖市做出了这样的规定。
以上都是按月发放的，还有发放一次性奖励的。如福建规定，对独生子女家庭，不是每月发放，而是一次性发给不低于五百元的奖励费。湖北、辽宁、重庆规定，如果不每月领取独生子女（父母）奖励金，可以选择发放一次性奖励，重庆的标准是不低于300元，湖北、辽宁是不低于1500元。贵州规定一次性发给100元至500元，并同时享受每月发放独生子女保健费。
上述奖励金各省、自治区、直辖市绝大部分均规定，由国家干部职工所在单位承担，规定独生子女费奖励总额的，由双方单位各发50%；规定由单位分别发给的，由单位按照规定数额发给。
二是提高退休金或给予一次性奖励
1、增加一定比例的退休金。对独生子女父母，安徽、贵州、广西、海南、湖北、湖南、江苏、陕西、四川、新疆、云南、重庆均规定职工退休时，提高5％的退休金或者基本养老金。黑龙江省规定未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准1%的退休金；海南、湖北规定独生子女死亡或者无子女的，退休时每月加发10%的退休金或基本养老金。广西规定对符合生育二孩条件自愿终身只生育一个子女的职工退休时提高退休金计发比例的10％。
2、退休时给予一次性奖励或补助。独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，广东规定由所在单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的30%给予一次性奖励。山东规定独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。黑龙江规定企业和实行养老保险机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于3000的一次性补助；北京、甘肃规定在独生子女父母退休（职）时给予不低于1000元的一次性奖励；河北规定独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励；辽宁规定职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。北京规定独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。黑龙江规定在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受规定奖励外，退休时由所在单位给予不低于5000元的一次性补助。
三是办理补充养老保险。安徽规定条例实施后，未执行规定的，从领证之月起，由所在单位为其办理补充养老保险；单位已为全体职工办理补充养老保险的，应当为领证的职工增交一定比例的补充养老保险费；黑龙江规定2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。
四是子女死亡退休时全额发放退休金或给予一次性生活补助。安徽规定，终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的职工，按100％发给退休金，或者由所在单位给予与之相当的补助；广东规定无子女的职工或者因独生子女死亡造成无子女的职工，退休时由所在单位按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的百分之百给予一次性生活补助。领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，当其独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发生意外而丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的，辽宁规定属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费，已按其他规定享受全额退休费待遇的，每月增加5元。属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费；
五是增加产假。一是直接增加产假。广东规定产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；内蒙古规定机关、社会团体、企业事业组织和其他组织的职工增加产假三十日；海南规定女职工除享受国家规定的产假外增加3个月的产假。产假期间，工资照发，享受全勤待遇。二是对在产假期间领取独生子女父母光荣证的增加产假。河北规定，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假三十天；宁夏规定国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天；甘肃规定在产假期满前领证的，女方产假增加 50天。三是对晚育后又领取独生子女父母光荣证的增加产假。福建奖励45天至90天；辽宁、山东奖励60天；吉林规定持有《独生子女父母光荣证》的晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的75％发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄；西藏规定实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年（从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假期），产假前六个月享受全工资，后六个月享受基础工资、职务工资、地区补贴、工龄（护龄等）工资的65％，其他各项补贴照发。四是经单位批准或有条件的单位增加产假。北京规定女职工经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；浙江规定有条件的单位，可以给予女方产后一年假期（含法定产假），工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
六是可以享受哺乳假。广西规定产假期间领取《独生子女父母光荣证》的女职工，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受6个月至12个月的哺乳假。海南规定产假期满后，经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止；浙江规定领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假。
七是男方享受护理假。对独生子女家庭，广东、海南规定男方享受十日的看护假；宁夏规定在产假期间领取独生子女父母光荣证的，给予男方护理假十天。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇；甘肃规定在产假期间领取独生子女父母光荣证的，给男方增加护理假5天。护理（看护）假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖；
八是按规定报销有关费用或给予补助（贴）。北京规定独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；吉林规定独生子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；吉林规定独生子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；西藏规定独生子女在藏的凭托儿所、幼儿园、医院收据由所在的单位各报销一半保育费、医疗费，在内地省市入园的，保育费每月在十五元以下的凭收据报销，户口在藏，十四周岁以下的独生子女，准予每隔一年半报销随父母休假的往返交通费。