① 最近听说公务员退休后每月领的工资是原来的一半,是不是真实
假的,我们邻居原先是小学校长,他和他老婆退休工资都在九千左右,比一般工人高多了,应该在原来的90%左右
② 一直上班到退休和尚一半交一半退休工资能一样吗
一直上边儿到退休,和上一半儿交一半退休工资能一样吗根本不一,
③ 为什么退休金涨工资和原来的工资没一起发吗
退休金是由社保部门发出,工资是你的工作单位发出,不是一个单位。
④ 这个月少发退休工资一半
是不是扣款燃气费取暖费或者别的款项,或者是追扣以前多发的退休金,如果有疑问可以咨询当地社保局
⑤ 请问职工按法定退休工资少了一半合理吗
退休了,就开始领取养老金。
如果继续工作,另外领取工资,那就是双方协商了,只要协商一致,多么低或者多么高,都是双方自愿。
⑥ 在企业评过职称的员工到退休是不是可以多领取一部分工资
在一般小型私人企业,基本不谈职称一事;正规的大型私人企业或合资,外资企业,在职时职称与工资是有关系的;退休后,无论事业单位或企业都不再按职称增加养老金,这一点在每年的增加养老金政策上可以看出来。
退休后领多领少,主要是与工作期间工资基数高低、与缴纳社保费的多少有关。因为,职称越高,意味着工资就越高。工资高,扣的社保基数就高。退休以后,因缴的社保费多,自然领得也越多。
⑦ 职工退休工资只给发一半,无法生存怎麽办
退休工资和在岗工资的关系不是一个简单的比例,但大概率是会大幅度降低的,这没有什么悬念,那么,如何应付这种收入的大幅度降低?
1,支出调整。量入为出,退休后很多不必要的消费就没有了。比如后代的抚养,比如商务交际,等等。
2,儿女赡养。养儿防老,不解释。
3,被动收入。既然这种收入的降低不可避免,那为什么不未雨绸缪,在还没有退休的时候就做好理财?规划好一套低风险且有稳定收入的理财方案,并且有足够本金去支持,这是你在退休前就要做好的。
4,花积蓄。万不得已,还是只有用积蓄来支撑,但是坐吃山空,不推荐。而且前提是你得有足够积蓄。
⑧ 一般在企业退休之后,能拿到多少退休金
机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资,工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制,走的不是一条道,退休收入自然不一样!企业人在职时有你大展身手的时候,选经济效益比较好的企业,有本事不懒惰一定会有比较高的收入,退休金自然就高。不然的话就该拿低工资!
⑨ 还有2年就退休了,现在是否能拿退休工资的一半,有没有这样的政策
您还有2年才退休,说明你现在还是在职员工,应该在所在单位领取工资奖金。即或你现在不在岗,至少也是在册员工,应按有关规定在单位领取工资,比如:内退、待岗等,都有相应的待遇。而且您所在单位仍须按规定向社保机构交纳养老保龄等有关劳动保障方面的款项。退休工资只有在您到了法定的退休年龄,办理了正式退休手续才能领取。而且这部份钱是由社保部门支付的。您现在不到退休年龄,不能拿退休工资的一半。也没有这样的政策。