❶ 北京市退休金怎么算
基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;
2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人,再计发地方养老金:地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。
注:关于a的取值,本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1;本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指费除以0.6.指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
企业职工退休工资主要是由基本养老金组成,其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
❷ 今年北京铁路局退休职工养老金怎么长
第一,北京铁路职工的调整,也是根据北京市调整文件调整,现在铁路社会保险已经全部归地方管理,铁路不再出台调整文件。
第二,具体办法:
今天上午,市人力社保局发布2014年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调,并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。调整后,本市企业退休人员养老金每月人均增加277元,平均养老金水平将提高到3050元。此次调整将从2014年1月1日起执行,1、2月增加的养老金将在3月底之前为退休人员补发到位。
据了解,本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是第22次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及本市215万企业退休人员。
普调部分
缴费年限不同 涨幅不同
今年企业退休人员基本养老金调整,继续坚持按照缴费年限普遍增加基本养老金。
根据规定,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元,保障多缴多得原则的落实。
同时对于缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。
倾斜部分
照顾低收入者 涨幅增大
与往年不同的是,今年在按照绝对额调整的时候,将养老金平均水平以下的人群按缴费年限调整和按养老金待遇水平分档次调整统一到了按待遇水平调整之中,加大了对低收入群体的调整力度,养老金越低,增加的绝对额越多。
退休人员2013年年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)至4770元之间的每人每月增加70元;2773元(含)至3770元之间的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度,保障了待遇水平偏低的人员能够多增加基本养老金。
今年的调整更加注重精细化,考虑到各档次临界点的人员可能会因为养老金多出1元钱,而增加绝对额少了几十元钱的情况,因此又增加了“补足”的步骤,避免出现临界点以上的部分人员被“反超”的现象。
高龄人员涨幅 挂钩年龄
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,体现中华民族爱老、敬老的优秀传统品德,自2007年起,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
今年仍坚持这一做法,对在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到90元至150元四个档次的倾斜政策。
即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加90元;70至74周岁每人每月再增加110元;75至79周岁每人每月再增加130元;80周岁以上每人每月再增加150元。
特殊调整
“老革命”普增570元
目前,本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上,国家规定他们可享受100%退休待遇,本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员,此次仍将按往年办法以参加革命工作时间进行调整,即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加420元。在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整普遍增加570元。
补足企退军转等人员
保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/月的,补足到平均水平。同时,在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。
最低养老金标准调高
在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时,相应提高基本养老金的最低标准。此次调整后,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。
参加2014年度调整的企业退休、退职、退养人员,调整后不足上述最低标准的,对应补足到最低标准。
❸ 北京退休职工一般每个月有多少退休金
无法一般回答。人与人缴费年限不同,缴费比例不一样,退休金高低多少都不一样,无法一般回答。
❹ 北京市2020上半年退休人员故去今年调整养老金还有吗
已经故去的人,调整养老金当然是没有。
2020年北京调整退休人员养老金,是指健在的退休人员。而已经故去了,就不会再有养老金,包括退休金。
❺ 北京退休职工今年怎么样涨退休金
当前北京人社局向公众发布了关于北京市的退休人员的养老金的具体调整的回方案,对于这次的答调整方案挂钩调整、定额调整与适当倾斜配合调整的方法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。在调整之后没人平均每个月增加了305元整,而在北京市退休养老金的每个月平均水平已经达到了3355元每个月。
2017年北京退休金调整方案
对于一月份和二月份增加的养老金将在三月的时候,发放到位。这也是北京市连续二十三次调整企业退休养老金的基本养老基金,在北京市228万人将为此收益。
❻ 今年北京企业退休人员养老金怎么涨了
北京市人力社保局于7月13日公布了2017年企业退休人员养老金的调整方案:调整后,企退人员基本养老金平均水平每月3770元,比2016年的3573涨了197元!
今年北京养老金的调整方案,依然采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
❼ 2018企业退休工资怎么长
上海2018年加工资方案, 5月18日到帐
每人加60元
去年工资*0.021
2.0元x 工龄
男65以上,女以上另加20元
供你参考
北京2018方案
每人每月普涨45元
目前,北京市养老金的平均水平为3770元/月,调整后,企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。
据介绍,北京市2017年企业职工基本养老保险工作运行平稳,当年基金收入1945.4亿元、支出1153.7亿元、结余791.7亿元。此次调整后人均增长210元左右,与去年基本相当。这也是北京市第26次连续增加企业退休人员养老金。
今年为退休人员增加养老金,采用“定额调整”和“挂钩调整”相结合的方式。定额调整,就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费,每名退休人员,每人每月都将增加45元。
同时,2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
待遇偏低适当多加钱
北京将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。
同时,如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的,将进行差额补足。例如,养老金调整前处于“3770元(含)-5270元以下”档位的,调整后低于3830(3770+60)元的,将补足到3830元。
❽ 北京退休金今年涨多少
2017北京养老金最新消息 北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。 这是本市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金
❾ 今年北京市退休工人的退休金怎么长,啥时长
总理的政府工作报告已经决定了,人社部计算的上调比例是增长5.5%。
至于什么时间到位要看各地政府的执行力度,你上北京市人力资源和社会保障局官网咨询一下就知道了。