『壹』 2018年以前退休的企业职工的退休金是否是单位呵呵呵打到社保,再由社保发给退
现在，所有退休人员的退休金都是国家统一拨款发放的，与原来单位没有关系了。
『贰』 广东省佛山市禅城区2018上调养老金有什么方案
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。广东省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，原定计划是在7月份开始陆续发放。
『叁』 2020年佛山市退休人员养老金是怎样调整
2020年5月22日，十三届全国人大三次会议审议的政府工作报告提出，加大基本民生保障力度。上调退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金最低标准。全国近3亿人领取养老金必须确保按时足额发放。从2020年1月1日起为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右哦！
今年佛山市退休人员的养老金调整为11档，每个档次所对应的养老金发放补助标准均不相同。具体标准可以参考佛山市人民政府转发《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》的通知。
『肆』 2018年企业职工退休工龄39年能领退休金多少
2016年调整养老金目前还没有官方消息。连续十一年的调整给人的感觉就是年年都应该涨。但是2016年是否调整，目前还没有具体政策和小小，调整和不调整都有可能。现在能做的，就是耐心等待。
『伍』 佛山市买完15年60岁退休按什么标准领退休金
按本人缴纳养老保险费情况，根据全国统一公式计算出来的标准领取养老金。
『陆』 在佛山市己交了35年社保，那么在2019年60岁退休能拿多少养老金
具体数字不好说。因为退休后退休金高低，缴费年限多少只是条件之一，除此之外，还受缴费基数高低等多种条件影响。准确数字只有在正式办理退休手续后，经办机构才能给算出来。
『柒』 佛山市刚退休的养老金是多少
那得看退休人员的缴费情况如何了，比如全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参加工作、何时开始缴费、何时退休等，情况不同，养老金就不同。
『捌』 调整方案，佛山企业退休人员养老金上调多少
广东省2017年调整基本养老金，已经在2017年7月底前到位。2018年因为在职职工工资和物价水平增长，还会继续调整基本养老金，但具体办法出台要待全国两会之后，请耐心等待。
广东省人力资源社会保障厅、财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
粤人社发〔2017〕159号
各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、财政局（委），省社会保险基金管理局：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）规定，经省人民政府同意，从2017年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整时间
2017年1月1日起。
二、调整对象
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员。
2016年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的退休人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。
（二）参加机关事业单位基本养老保险的退休人员。
2016年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的人员；2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的，在核定首次领取基本养老金月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放（以2016年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的，不执行本通知）。
三、调整水平
总体调整水平按照2016年全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
四、调整办法
按照普遍调整与适当倾斜相结合，定额调整与定比调整相结合的原则调整。
（一）普遍调整。
1．定额调整。每人每月定额加发55元。
2．挂钩调整。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。
（二）倾斜调整。
1．缴费年限（含视同缴费年限）超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=（缴费年限-15年）×1元。
2．2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
3．参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
五、发放安排及资金来源
（一）企业和机关事业单位退休人员基本养老金已由社会保险经办机构发放的，调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责落实，分别从企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。机关事业单位养老保险基金不足支付时，由同级财政解决。
（二）机关事业单位退休人员基本养老金仍由原渠道代发的，由原渠道代调或预调，资金暂按原渠道列支，待完成养老保险参保登记后再通过社保基金清算。
六、工作要求
调整基本养老金，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市人力资源社会保障、财政部门要提高认识，高度重视，严格按照全省统一政策的规定和以下要求抓好落实。
（一）统一执行。各市要直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
（二）确保发放。各市要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、优化财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金的支付能力，并于2017年7月底前将增加的基本养老金发放到位，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。由原渠道代调或预调养老金的，要加强工作指导，按单位逐一落实，及时督促相关单位落实调待资金，确保本单位退休人员能够按时领取增加的养老金。要在2017年9月底前完成参保范围机关事业单位的参保登记工作，从基金中支付调整后的基本养老金。
（三）加强调度。各市应加强对养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区调整养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、调整标准、发放到位情况等。省社保局负责对各市社会保险经办机构进行总调度。
（四）按时上报。调整增加的养老金发放到位后，各市及时汇总数据，认真总结分析本地调整情况形成书面报告，并填写《2017年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2017年8月底前报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
2017年7月5日