相同条件退休金差三元

❶ 2014年10月1日前退休和2014年十月一日后退休在同等条件下养老金差距多少

你说的是社保退休吗？从你的描述看，你说的是同等条件，所以差距不专会很大。因为社保退休属满足三个条件，交费年限，交费总额和上一年社会平均工资三个，按比例计算，你的只是时间上差那么一点点，所以说感觉不会有多大差距。

❷ 相同条件下，为什么事业单位和企业单位退休工资相差那么多

企业与企业之间养老金差距的原因是复杂的 一方面确实是历史原因造成的；另一方面是缴费基数和缴费年限 然而，2014年10月，国家实施了机关事业单位养老保险制度改革，采用了统一的养老保险制度 未来，随着时间的发展，退休福利的计算模型将会统一。合并养老保险制度。

❸ 北京同年同月同工龄按最低标准交社保（条件完全相同）只是退休单位不同的工人退休，退休金差好多为什么

你可以咨询一下，北京是否按区划定社会平均工资，如果社平工资不同、退休时间不同，别看都是最低标准可缴费额度是不一样的。因此就会出现养老金数额的差别，咨询一下。

❹ 相同条件下个人账户差6800元退休金会差多少钱

相差6800，不可能是相同条件下产生的。但估计相差不多。

❺ 个人账户余额差四千同等条件下退休金差多少

相差不会很多，大约二十几块钱，应该不会超过三十元。

见以下分析、计算。

按国家有关规定：

“退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。”

“个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。(详见附件)”

题主问题仅涉及个人账户。在个人账户余额差四千，其他条件相同情况下，退休金相差数额应为4000元除以计发月数。计发月数与退休时的年龄相关。例如：

① 男，60岁退休，计发月数 139。相差数额为 4000÷139≈28.78 (元)；

② 女，50岁退休，计发月数 195。相差数额为 4000÷195≈20.51 (元)。

附件：

❻ 工龄相同，同样缴纳养老金，退休工资怎么会相差3倍

不同地区，不同的缴费基数，不同的岗位/工资，养老金的差别会较大，影响养老金版的因素权很多的。尤其是当缴费基础相差很大时，会导致养老金的差距较大。
简单的说：
养老金基本有基础养老金和个人账户养老金组成！
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
其中“本人平均缴费指数”
是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，最低为0.6，最高为3。举个例子：比如假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时，不同平均缴费指数对应的基本养老金如下：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。可以看出，仅基础养老金每月就相差3倍！

❼ 2o18年12月退休与2o19年元月退休相同条件下退休工资为什么相差9百50元。(上海的)

1你俩交的养老保来险比例不自同
2，2019年的社贫工资比去年的高
3养老工资，跟工龄，服兵役，下乡都有关系，今年退休的把下乡的钱直接以钱数打到退休金里，每月都打
我们东北这边今年退休的比去年退的就这一个下乡的钱就差一千多呢

❽ 在相同因素条件下为什么晚退休工资比早退休的工资少 - 百度

早退休的多是这几年连续调整退休金调整的，不要要看他现在，看他的原始退休金，肯定没有晚退休的多。

❾ 同样条件下，为什么企业单位和事业单位，退休金相差会那么多呢

其实国家对于养老金并没有统一的金额标准，因为养老金是根据基础养老金+个人账户养老金的计算公式计算出来的，而基础养老金又与退休地的社平工资、个人缴费基数等因数有关。

3、发放方式不同

事业单位退休的人员养老金是由社会保险经办机构统一发放，企业退休的养老金则由社保局统筹办理，有社保局统一发放。

❿ 我和我的同事同等条件同时在2015年退休就比他小年工龄养老金相差一百八十多元这是为什么

你和你的同事同等条件，同时在2015年退休就比他小年年红年红年的养老金相差100多元，这是很正常的，因为养老金是跟公年知道过年短信年段100多块钱，我们这样。