Ⅰ 公务员40年工龄退休金怎么算
公务员工龄35周年以上的退休金比例按88%计算,2006年7月1日后退脊卜休的公务员工满35年以上的退休金计算比例为迟差90%。
公务员工龄的计算:
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄樱旦穗或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
Ⅱ 体制内工作四十年了,退休之后的工资应该如何算
每个人的退休金都不可能一样,工龄仅仅是一部分,交多少很关键,我们单位有一个中层干部,他的工资单里有大家的奖金,他每月给取出来再发…这样的话,他的基数就高了,自己交的多,单位给他交的也多。结果,退休时,所有人羡慕了,他开了5100元,而其他同样的级别的干部也不过4000多元。这是单位会计怕麻烦,他无意担当后得到的好处。要想计算退休工资,要知道的条件包括,养老保险视同缴费年限,实际缴费年限,个人账户储蓄额,退休年龄,退休时当地上年度平均工资,个人平均缴费指数(每年缴费基数占当地平均工资的比值的平均值)。
Ⅲ 国企40年工龄能有多少退休金
工人的退休金:
按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是 1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
养老保险:
一般来说要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
在社会保障的历史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度,并将社会保障制度化,这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。
Ⅳ 今年退休工龄达到45年可以有多少多少退休金
这个要看所在城市了,一般在我们辽宁企业职工45年工龄退休的话,退休金至少也是超过了4000一个月
Ⅳ 工作超过40年,退休后一般退休金有多少
工龄超越40年,普通退休后养老金大约在3500元左右,不同缴费基数、缴费比例、地域差别等要素可能会有一定差异。
总之,工龄超越40年算是比拟有优势的,正常状况下养老金能够超越当地均匀程度,详细是几还要看你所在的省市和本人的缴费状况。
Ⅵ 公务员40年以上工龄退休工资多少
公务员退休金计算方法:
1.公务员退休收入计算公式如下:
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住漏燃房补贴。
其中X%的规定是:
年限满35年的,按90%计发;
年限满30-35年的,按85%计发
年限满20-30年的,按80%计发
察搜肆年限满10-20年的,按70%计发
年限在10年以下的,按50%计发
其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
2.前两者只是退休前工资的小部败轿分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%.
3.相对企业员工工资存在的较大波动性,公务员工资不存在波动性。对此,企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算,而不仅仅按其退休时的工资水平计算,而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
注意事项:
虽然公务员享受的退休保障较高,但是相比其他职工缺少了失业保险,社保等等,另外由于计算方式的不同,公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。
Ⅶ 工作了35年、退休了每月有多少退休金
无法计算,养老金计算需要许多数据,仅有一个 35年的数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你而言还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
能够敢说你有多少钱的,都瞎估摸胡说八道,不负责任的,少了他也不会给你补上。