40年工令退休工资比例

Ⅰ 40年工龄退休工资标准

我们国家规定的法定退休年龄是，男的六十岁，女的五十岁，女干部公务员五十五岁方可办理退休，你才四十岁怎么可能退休呢，病退男的五十岁，女的四十五岁才可以申请病退，还要符合病退的条件，四十岁真是身强体壮的年龄，应该好好的工作，好好的挣钱，退休的越早退休拿到的工资越少，交代多才能拿的多

Ⅱ 公务员40年工龄退休金怎么算

公务员工龄35周年以上的退休金比例按88％计算，2006年7月1日后退脊卜休的公务员工满35年以上的退休金计算比例为迟差90％。

公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1／12计算）。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员（不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。）重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄樱旦穗或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

Ⅲ 40年工龄退休能拿多少

养老金多少不是几句话能说清的，可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50   195
55   170
60   139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限40年。
基础养老金 = 40年 * 1% * 8000元 = 3200 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+3200=4200元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2021年上调4.5%.

Ⅳ 40年工龄公务员退休工资的比例是多少

公务员和事业编一个算法，工龄每5年一个档次，35年封顶，35年工龄给工资前三项的90%，前三项以后的各种补贴给50%，这是大概算法。