⑴ 集体所有制担任厂长10年以上退休工资有其它亨受不。我06年办理退休工龄32年其中连续担任厂长13年
担任厂长和普通职工退休工资的计算方式是一样的，退休后的待遇也是一样的就是只有退休金及医保，你连续担任厂长13年要有其他享受应该向你工作的厂里申请
⑵ 地级市优秀青年厂长退休有什么待遇
退休待遇是根据你的工龄，还有你的在职期间所取得的职称，同时也根据你的在职期间的工资以及当地的社会平均工资来决定的。和取得的荣誉证书没有关系。
⑶ 企业厂长与工人都按工龄计算退休工资吗
企业厂长与工人都按工龄计算退休工资不是企业的厂长，退役工资应该比较高。
⑷ 国有企业厂长退休是不是工资的两倍
国有企业厂长退休，我觉得肯定来说也并不是公司的两倍吧，没有这样一个特殊的说法呢。
⑸ 国企退休厂长王某（正处级）利用其影响，让现任厂长帮忙，在本厂推销保险产品后，王某收受保险公司3万元
帮助推销保险产品不属于为他人谋取不正当利益。因为员工可以选择买也可以选择不买
⑹ 山东省地方国企厂长已达退休年龄，能否申请延迟退休是否有此类官方文件跪求~~~
不能。只有来高级专家才自有可能延迟。
《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号通知所附发的文件)已有规定。
对其主要内容摘要如下，凡打引号的，是《规定》的原文。
什么是高级专家。《规定》第一条界定为：“正副教授、正副研究员、高级工程师……高级经济师、高级统计师、高级会计师……”他们应该在什么时候离退休。141号文规定：
“高级专家离退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报上一级主管机关批准可以适当延长离退休年龄，但最长不超过六十五岁。”此外还有对更高职称的年龄规定，不再摘录。
他们离退休后能否再聘。按141号的规定第五条“高级专家离退休后，身体尚好，可以接受部门或单位的聘请，担任科学技术或文化技术顾问，也可以直接承担业务工作。聘请离退休高级专家应签订聘请合同……”
⑺ 公务员调任集体企业厂长,退休可享受公务员退休待遇吗
调到集体企业当厂长，不知道他的人员关系有没有转过来，如果转了，一般不会享受公务员退休待遇。
⑻ 国企有任命书的副厂长退休后享受什么待遇吗
我猜你应该指的是国有企业 国企分为央企和地方省属国企 央企一般是副部级单位 企业副职级应该指的是厅局级正职 是央企的班子成员 但是在班子成员里算最没有权利的 一般适合养老
⑼ 个体股份制厂长退休能否享受国营企业厂级干部待遇
国营企业厂级干部退休后与私企退休的一样领取养老金，没有特殊待遇。