军级干部退休金多少

『壹』 35年军龄,大校级退休工资多少

这个还要看你的职务，正常大校套级是正师级别，按照目前标准计算大概在一万五左右，各地各单位有一些差异，有的地方可能接近两万。

『贰』 1996年前军队专业技术八级退休干部工资标准是多少

1996年的话，军队专业技术八级退休，他们的工资来说的话，可能就是几十块钱的，不会很多。

『叁』 军休干部涨退休金吗2015年

第一条 根据中共中央、国务院、中央军委的规定，军队离休退休干部移交地方后由民政部门管理。为做好军队离休退休干部的服务管理工作，特制定本规定。
第二条 军队离休退休干部休养所(含服务站，以下简称干休所)主要任务是，按照党和政府

关于安置军队离休退休干部的方针、政策和规定，落实军队离休退休干部的政治待遇、生活待遇，发挥他们的作用，使他们安度晚年。

第三条 军队离休退休干部休养所是民政部门领导下的事业单位，承担军队离休退休干部服务管理的具体工作。各级民政部门对干休所的工作要加强领导，帮助解决工作中遇到的问题，不断提高工作质量。
第四条 各级民政部门要简政放权，做到"专编专用，专款专用，专车专用，专物专用"，确保干休所具有人、财、物使用管理权和生产经营自主权，发挥干休所的积极性、主动性。
第五条 干休所实行下述领导体制：所长负责，党组织保证监督，军队离休退休干部参与民主管理。
第六条 干休所所长的职责主要是：实施所内行政业务的领导，领导做好军队离休退休干部服务管理工作。所长要按民主集中制的原则，对重大问题实行民主决策。
第七条 依据党章的有关规定，干休所党组织的主要任务是：加强自身的思想、组织、作风建设，发挥党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用，保证监督党和国家有关方针政策的贯彻执行，保证办所的正确方向。
第八条 干休所的军队离休退休干部管理委员会，是所内军队离休退休干部自我教育、自我服务、自我管理的组织。管理委员会成员由民主选举产生。其主要职能是：协助所长和党组织搞好干休所建设，发挥参谋、协调、监督作用；反映老干部的合理意见，维护老干部的合法权益。
第九条 干休所要加强思想政治工作。要对所有人员进行坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化教育；党的路线、方针、政策教育；艰苦奋斗教育；革命传统教育和组织纪律教育。要教育职工树立全心全意为军队离休退休干部服务的思想，遵守职业道德，努力提高服务质量和管理水平。要教育军队离休退休干部保持革命晚节。同志之间要互相尊重和理解，加强团结。
第十条 干休所的机构设置要精简。工人的比例必须高于干部。选配工人要实行合同制。有条件的地方，对所长可实行公开招聘。
第十一条 干休所要勤俭办所。加强廉政建设，建立健全各项规章制度。

『肆』 军人退休金

你的提问太宽泛和模糊了。最高级别的军人就没有退休，只有离休。同时根据他入伍和参加革命的时间不同、级别不同、年限不同、军兵种不同、位置不同等等，都是不同的。

『伍』 军队退休干部死亡抚恤金发放标准

国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改<军人抚恤优待条例>的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：

（一）调整一次性抚恤金发放标准

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

（二）一次性抚恤金计发办法

国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。

军队离休干部丧葬费是国家给予军队离休干部的安置补偿，其安置费中还包括疗养费，生活费等其他费用。我国军队离休干部丧葬费的标准按国家机关工作人员离休干部标准执行，抚恤金及丧葬金的发放标准按照最新的法规执行。

(5)军级干部退休金多少扩展阅读：

一次性抚恤金计发办法

自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和;

2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

3、机关普通工人，为本人岗位工资。

(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;

2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。

参考资料来源：网络-烈士褒扬条例

『陆』 少将军衔的职务退休年龄是多少

少将军衔的服役年限现原则上是60岁退休，军队有需要，可以特批延迟退休，若因工作需要等原因，经过批准也可以提前离休。

《中华人民共和国现役军官法》

第五十条军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

第四十六条军官平时服现役的最高年龄分别为：

（一）担任正团职职务的，五十岁；

（二）担任师级职务的，五十五岁；

（三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；

（四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同

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《中华人民共和国现役军官法》

第四十七条军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：

（一）任职满最高年限后需要退出现役的；

（二）伤病残不能坚持正常工作的；

（三）受军队编制员额限制，不能调整使用的；

（四）调离军队，到非军事部门工作的；

（五）有其他原因需要退出现役的。

第四十八条军官退出现役的批准权限与军官职务的任免权限相同。

第四十九条军官退出现役后，采取转业由政府安排工作和职务，或者由政府协助就业、发给退役金的方式安置；有的也可以采取复员或者退休的方式安置。

担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。

担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。

对退出现役由政府安排工作和职务以及由政府协助就业、发给退役金的军官，政府应当根据需要进行职业培训。

未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。

『柒』 军级干部多大年退休

军队”享受“副军职待遇，一般是指技术级或文艺级干部（如技术3级或文艺3级的干部），其在军队没有实质地现役行政职务，但专业级别相当于副军职地级别。所以一般称之为”享受“副军职待遇，这个待遇更多地体现在政治意义上与军衔授予上；另外在离休退休方面体现地更明显。在工资收入上没有实际影响。

『捌』 军人退休工资计算公式

军队人员抄退休，军龄不满20年的，按基本工资（职务，军衔，军龄）的85%发放，军龄超过20年的，每多一年，增加一个百分点；荣立三等功、二等功和一等功的，分别增加5%、10%、20%，最多不超过100%。

从下达退休命令的下月起，停发工作性补贴和住房补贴、住房公积金，以随军家属停发“一补两保”，从下年一月起，按退休前级别，增加工资档次。

(8)军级干部退休金多少扩展阅读

对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。

（一）荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十；荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。

（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。

（一）、（二）两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。

『玖』 2018年军转到企业退休生活补助标准多少

一、范围对象：企业退休军转干部。

二、补贴标准

1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

三、补助标准：从 2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。

1、原师职（包括专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；

2、原团职（包括专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；

3、原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；

4、原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。

5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。

(9)军级干部退休金多少扩展阅读：

补贴政策

一：享受老退伍军人补贴政策的条件：需要在1954年11月1日前入伍，年龄在60岁以上（含），并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年计算的，不满一年的也按照一年计算，算头算尾。

三：农村籍转业志愿兵享受生活补助：对于转业志愿兵，服役年限可以计算为享受生活补助的年限，但是转为志愿兵以后的服役年限就不能计算在内了。

四：符合条件的退役士兵申请老退伍军人补贴待遇：需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料，向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续，填写相关登记表。

五：老退伍军人补贴政策的标准：2010年8月1日起，按照一年兵役每个人每个月发放10元的老年生活补助来计算补贴标准。例如，服役四年，则每个月发放标准为40元。

『拾』 正军级干部退休后享受什么待遇

正军级干部退休后享受待遇如下：

正军级一般授少将军衔或中将军衔，待遇有配警卫和内勤、基本配给，用车、住房由部队提供，相当于省部级的待遇，

退休费待遇：

退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满35年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；

工作满30年不满35年的，职务工资、级别工资两项之和按82％计发；工作满20年不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按75%。

师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官退休；因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

享受每月的退休费待遇，可以做出退休安置处理。

根据《中国人民解放军现役军官服役条例》：

第三十七条 担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。

担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。

对作转业安置的军官，可以根据需要进行职业培训。

未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。

服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上，或者年满五十岁以上的军官，担任师级以上职务，本人提出申请，经组织批准的，退出现役后可以作退休安置；担任团级职务，不宜作转业或者其他安置的，可以由组织批准退出现役后作退休安置。

第三十八条 军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

(10)军级干部退休金多少扩展阅读：

享受条件：

(1)军队离休干部中第一、第二次国内革命战争时期和抗战前期参加革命的，以及抗战后期和解放战争时期参加革命且年满70周岁的。

(2)副军职以下离休干部因战因公伤残，饮食起居需要人扶助的，或因瘫痪、双目失明等生活不能自理的。

(3)退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理，饮食起居需要人扶助的，经医院证明和组织批准，按照国家规定的标准发给护理费。

因病“生活不能自理”：军人残疾等级评定标准所依据的“生活自理障碍程度”，主要是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理依赖程度。生活自理范围主要包括下列五项：①进食;②翻身;③大、小便;④穿衣、洗漱;⑤自我移动。上述五项均需护理，为生活不能自理。

审批机关：

移交政府安置前，军队离休干部享受护理费由军队大单位政治机关批准，军队退休干部由军以上政治机关审批。移交政府安置后，由省级民政部门批准，从批准之月起发给护理费。

参考资料：网络-关于军队干部退休的暂行规定