国企下岗干部退休年龄

㈠ 国企下岗职工退休法定年龄是多少

国企下岗职工退休法定年龄一般为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号) 国家法定的企业职工退休年龄是：

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。

㈡ 原国有企业下岗的女干部职工，能50岁退休吗

干部只有政府机关，事业单位的才属于干部，企业的不属于干部，你应该还是50岁退休，具体事宜请咨询当地社保局，希望能帮到你

㈢ 国企失业人员干部身份退休年龄是多少

问下你当地的社保吧，
吉林省的政策：男性都是60周岁。女性工人是50周岁，干部是55周岁，如果解除劳动关系后，自己按着续保政策缴费满3年的，可以按工人身份退休，即女干部自己缴费3年后，可以50或者50多岁退休（48岁解除，满3年的时候是51岁）。

㈣ 原下岗企业的干部身份的退休年龄是多少

只要是下岗自己按照灵活就业个人缴纳社保，不管以前是不是干部身份，女性都是五十五周岁，男性六十周岁达到法定退休年龄。

㈤ 国企下岗职工退休年龄是多少岁

正常职工退休年龄是：男60岁，女50岁，如职工在职期间工作为特殊工种（例如高温作业内、有毒有害作业、粉尘容作业等）并且单位在劳动局备过案，那么退休年龄为：男55岁，女45岁。再有提前退休的就是病退了，还有的单位不景气，让职工内退（其实就是停职留薪），每月给个最低生活费，保险给上着，职工可以自己做自己的事情，直至到达退休年龄。

㈥ 国企下岗女干部退休年龄

女性的退休年龄规定是，女工人50，女干部55

档案记录了身份，所以，你母亲55岁才能退休

㈦ 破产企业下岗干部的退休年龄是多少

破产企业下岗干部的退休年龄，男同志仍然是60周岁；女干部下岗达回二年，即可按答工人身份到50周岁办理退休。超过50周岁的，下岗满二年，即可办理退休。从2010年1月1日起，企业已取消干部与工人身份之间不变的界限，因此，企业过去干部身份的女同志到了50周岁，即可办理退休手续。
仅供参考。

㈧ 国有企业破产的退休年龄是多少

工人退休年龄政策
1.全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
2.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。
4.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
5.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

㈨ 下岗职工下岗后，退休年龄按什么标准

女职工50周岁，男职工60周岁，可以申请退休，养老保险累计缴纳满15年可以申请养老金

㈩ 原下岗企业的干部身份的退休年龄是多少

下岗人员退休年龄，是按照下岗前身份确定，企业管理岗位下岗的，按照干部身份退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。