不拿退休金

⑴ 退休的人就不能工作吗如果工作的人就不能领退休金养老金吗

回复如下:
1. 退休之后还是可以工作的，只要用人单位同意录用就行
2.退休金的领取和你继续在某个单位上班的工资是不冲突的，都可以领

⑵ 退休金5个月不领取会取消吗

正式退休后的第一个月就可以领取退休金了，但是要到社保中心领取工资卡，然后持工资卡到所属银行领取退休金，如果早已领取工资卡了，而钱不到帐，那你应该到社保中心去查询一下了，因为这种现象已经不正常了。

⑶ 退休金人到了退休年纪就可以领，如果人到了可退休的年纪，但不退休，也可以拿退休金吗

办理退休是领取养老金的前提；不同的养老保险退休年龄不一样。

一、如果是城乡居民养老保险，不分男女，养老保险缴费满15年，一律是60岁退休，领养老金。

二、如果是城镇职工养老保险，根据类别不同规定如下：

1、普通参保人：

（1）人事档案和社保系统身份是女工人（非管理或技术岗位）的，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁。

（2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年。

（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。

2、特殊工种：

（1）符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；

（2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年；

（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。

3、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的

（1）男满50周岁（个别地方是55周岁），女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年；

（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。

4、男性个体工商户和灵活就业参保人员

（1）年满60周岁；

（2）养老保险缴费满15年。

5、因工致残，完全丧失劳动能力的

按照工伤保险条例执行，实际上等同于随时可以退休。

因公致残，没有完全丧失劳动能力的，不能提前退休，相关待遇按工伤保险条例执行。

(3)不拿退休金扩展阅读

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

⑷ 不能继续领取退休金怎么办

不知道你的性别。
如果是女性，病退是45周岁，如果是男性，病退是50周岁。
病退后，是由社会保险或者是财政局负责支付养老金，与单位没有任何关系。
因此，如果你是男性，你根本不可能退休。

⑸ 领不到退休金怎么办

1你得去社保局查下，男女退休年龄准确是多少岁?2查下缴满15年没有。

⑹ 那些情况下，可能拿不到养老金

必须交满15年以上，而且到达法定退休年龄才能够拿到养老金，如果你不符合以上两个条件的话，是无法拿到的。

⑺ 到了退休年龄，不享受养老金领取

单位说了不算。从2003年到2016年13年时间，有好几部法律都可以利用，你不用法律武器维护你的合法专权益属，到如今了才想起这事，已经无法挽回了。
根据你的提问回答你，只要到了法定退休年龄，法律规定你的劳动合同自然终止，单位再也给你缴费不上了。此时你的社保缴费年限不满足15年以上，你办不了退休，只有走上社会自己继续缴纳，直到满足15年办理退休。
如果在职时你能维护你的合法权益，到仲裁委员会提出申请仲裁，你会得到法律帮助，单位给你补缴2012年以前的社保。
现在你不在职了，再仲裁已经不受理了，因为法律规定社保追诉有时效，时效期为二年，你已经过了时效了。
目前你只有两个选择，1、退保；2、个人继续缴费，直到满足15年。

⑻ 社会养老保险是不是一定要交到退休年龄才能拿退休金

不是，准确的说法是只要在退休前累计缴纳15年即可。但是大部分人未到退休已经缴纳15年而仍继续缴纳的原因是因为养老保险金在退休后的领取金额和缴费基数与缴费年限成正比。即缴费基数越高，缴费年限越长，养老金在退休后领取的就越多。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

⑼ 没有拿到退休金是不属于退休人员吗

凡是没有经过社会保险机构批准退休的，都不是退休人员。有的经过批准退休，暂时还没有领取退休养老金的，也属于退休人员。

⑽ 养老保险金一定要退休后才能领取吗

养老保险金是一定要退休后才能领取的。

一、养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。

二、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。