男退休年龄55改60

A. 现在的法定退休年龄男的普通员工是55岁吗

关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。

B. 男60女55退休的政策是哪年实施的不是说以前女50岁退休吗

目前执行的退休政策：
干部、公务员男60、女55岁退休；
工人男60、女50岁退休；
特殊工种的工人男55、女45岁退休。
没听说男60女55退休的政策，有也是个别地区单位，不能代表整体。

C. 劳动法男职⋯退休年龄55岁是哪一年改成60岁退休的

1951年公布的 中华人民共和国劳动保险条例。

D. 职工退休年龄是50，55，还是60周岁

到目前为止，女职工退休年龄仍是50周岁，男职工退休年龄仍是60周岁，男特殊工种是55周岁退休，退休年龄未改变。退休年龄改变要等人社部出台延迟退休政策

E. 男职工退休年龄是55岁还是60岁

处特殊原因外男职工退休年龄都是60岁的

F. 退休年龄新规定如果男为65.女为60的话，

现在还没有实行，还是执行之前的老政策。

⑴正常退休。男年满60周岁；女干专部年满55周岁，女工人年属满50周岁。
⑵特殊工种退休。从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年，或者从事井下、高温工作累计满9年，或者从事其它有害身体健康工作累计满8年的工人，男年满55周岁，女年满45周岁。特殊工种的范围，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行。
⑶因病退休。男年满50周岁，女年满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会组织鉴定确认完全丧失劳动能力的。

G. 退休时间延后，男60女55的退休年龄即将废除！这种决定意味着什么

·延迟退休，其实就是对勤劳企业体力工人的一种惩罚，是一种违法行为。人家本来已经到了领取退休金的年龄，现在延迟退休就是不能在相应年纪领取退休金，这样应该是说不过去的。如果真要这样干的话，反而让广大企业下岗工人及体力劳动者更加反对。按照当初缴纳15年或者25年的养老保险之后领取养老金，是一种合同行为，延迟退休是明目张胆的违法行为，至少违反两条法律：劳动法（已经明确规定合法退休年龄）和合同法（合同要约执行过程中单方改变合同履行时间）。现在却要延长年限，就是违反签订的合同约定，合同依据是男满60女满55办理退休，下岗破产女工50就可以办理退休。