2017年云南退休金调整

① 云南今年2017年企业退休职工的退休工资怎么计算

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老专保险，达到国家规属定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

② 2017年退休人员养老金上调比例是多少

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。
注意：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例，比如5%、10%等。

③ 2017年云南省养老金上调最新消息 云南企业退休人员养老金调整多少

2O17年云南省养老金已经调过，并将所调养老金发放到退休人员手中。今年不会再次调整养老金，调整也要到明年了！

④ 2017退休人员工资调整方案

2017年上调的养老金政策是针对2016年12月31日前退休的员工的上调政策，2017年退休人员的上调信息还要等到2018年才能公示。
从2017年1月1日起，月人均基本养老金上涨5.5%左右。那上涨5.5%是依据什么因素呢？是依据总体水平来进行调整的，总体水平又是在定额调整、挂钩调整、适当倾斜等综合因素上相结合，进而确定了养老金的调整幅度。
2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放？
注：定额调整是为了体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致
挂钩调整是为了体现激励机制，使上班时多缴费、缴费久，可以多得养老金
适当倾斜是为了体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
那么今年的养老金调整，哪些人可以领到这笔上涨的钱呢？
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上年底前已退休的人员可以领到这笔钱，即2016年12月31日前已办理退休的并且已经在领取养老金的退休人员，可以拿到这上调的5.5%的钱，当然，今年退休的人员领不到今年的养老金待遇调整。此次的待遇调整时间从2017年1月1日起，预计在9月底之前可以发放完毕。
但由于每个地区存在差异，要结合当地实际情况进行适当的调整，所以每个地区的发放进度也会不一样。各位退休人员稍安勿躁，到嘴边的肉跑不了的。
今年的养老金调整方案落实以后，大家更关心的是，以后等到自己退休时，养老金还会不会上涨，要是持续降低自己交了那么多年养老金不就得亏了吗？
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实际上养老金待遇的调整与物价上涨情况和职工平均工资增长情况等因素之间具有密切的关系，所以随着经济的发展，养老金肯定会随着物价上涨的情况而上涨的。但至于上涨的幅度是高还是低，就得结合当时的物价和职工增长情况了。
所以养老金的涨幅也有可能增高也有可能降低，并非一成不变的，大家也不用太过于担心养老金是否会降低，因为是根据大家的经济发展状况所进行调整的，在经济持续稳定发展下，退休人员的养老金水平也会相应继续提高的。
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2017年7月10日左右，全国多省市纷纷出台养老金上调的信息。
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湖北省：养老金上调额度分为三档：一档上调55元；二挡上调45元；三档上调35元；对部分建国前参加革命
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浙江省：定额每人每月上调45元；
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江苏省：定额每人每月上调38元；
山东省：定额每人每月上调55元；
河南省：定额每人每月上调50元；
珠海市：定额每人每月上调55元；
广东省：定额每人每月上调55元；
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上海市：定额每人每月上调60元；
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内蒙古：定额每人每月上调20元；
北京市：定额每人每月上调50元；
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今年四川退休金调整方案:
1、定额部分：每人每月增加45元
2、挂钩部分：
对企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，
按2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%，
按缴费年限，缴费年限15年及以下的年限每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元的办法执行。
对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，均以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3%。
3、倾斜部分：
向三类群体倾斜，高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元;
2016年度新增的艰苦边远地区企业退休人员按照“1-2类、3-4类、5-6类”三个类别分别增加40元、50元、60元;
企业退休军转干部继续按照中办发(2003)29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
 7月底以前将调整增加的基本养老金发到位。
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提醒：除以上各省市定额上调的养老金外，还有额外养老金，主要针对人群如下：
1、挂钩上调养老金：根据原有养老金缴纳的年限按照一定的百分比计算得出额外上调金额；
计算公式如下：个人账户挂钩上调养老金=个人账户储存额/累计缴费的总月份
（个人账户存储额=上年度在岗职工月平均工资X自己所缴纳保险的年限）
2、倾斜调整额外养老金：主要针对长年缴费年限人群倾斜；高龄人员倾斜；企业退休军转干部倾斜，具体额度依据各个省市具体要求
注：符合以上两个条件的会在定额上调养老金的基础上累计增加，同时符合以上粗体字的部分的，只按照其中一项进行累加
全国陆续调整养老金步伐不一，最迟七月底发放到位。
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从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到职工手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。
目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。
本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。
相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。
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第二个问题，2017年退休职工的工资何时发放？
依据我国社会保险法的规定，用人单位应该要为劳动者购买社保保险，劳动者购买社会保险满十五年后，达到法定退休年龄的，劳动者可以享受退休待遇，依法享有退休金等的待遇，那么2017年退休职工的工资何时发放?下面由农地圈小编为读者进行解答：
一、2017年退休职工的工资何时发放
根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：
2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放？
(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。
2017年退休职工工资调整，根据《国防部颁布退休人员养老金上调的决定》调整企业退休职工和事业退休职工的工资调整，按照6.5%比例调整，实际调整实行定额和挂钧调整，多缴多得，适当的倾斜从三个方面结合调整。与养老保险缴费年限，基本养老金等因素挂钩。这次调整工资有几个方面原因。
2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放？
1.我国经济不断高速增长，基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，以经连续12连涨，退休后比在职时还要高，出现了千方百计提前退休的情况。
2.老龄化加速发展，养老负担越来越重，随着退休人员侍遇水平不断提高，养老保俭基金收支压力不断增大。拫据以上情况养老保险只调整6.5%，在9月30日之前实施完成，并给发到所有退休人员手里。
按照《基本养老保险制度方案》进行以下工作：
a,从2016年7月1日退休金全国调整基本养老金，月平均工资退休金百分率个人累计缴费年限十当地上年度在岗职工月平均工资退休金百分率缴费年限补贴率。
2017年退休职工的工资是怎么调的具体什么时候发放？
b,2017年开始进行统筹规划核定，制定领取退休金期限，进行个人核准，精细规划提前退休制定退休年限，按领取基本养老金条件约束的审核。
（1）定额调整：每人每月统一增加30元。
（2）挂钩调整：企业退休人员，与夲人缴费年限（含连续工龄）挂钩激费年限，每满一年增加2.5元。与本人养老金挂钧，按车人2015年12月基本养老金6.5%增加。
（3）倾斜调整：往基层倾斜。
机关事业单位：职务（职别）平均养老金挂钩，按夲人退休时，职务（职级）人员，平均养老金4.5%增加。

⑤ 云南企业退休职工2017年度养老金增额是多少，何时发放

2016年，我国实来现了企业和机关事业自单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。

⑥ 云南养老金的上调规定是什么

现在对于大部分的人来说，其实很多时候我们也都会关注养老保险的这个问题。因为他本身就涉及到我们每个人的切身利益。现在对于很多云南省的人们来说，他们也都是产生了很多的疑惑，比如说云南养老金的上条规定是什么呢？对这一问题的回答。经过了解之后，我们就可以得出。首先是年龄的调整，其次就是保险金，下面我们具体来了解一下。

所以我们在平时的生活中我们也应该要更多的去关注这方面的问题对于每一个男人来说其实社会上的这些重大的变革也都是根据我们现实生活中的一种现状来制定的而且也是国家给予我们的优惠的政策，而且也希望我们的生活过的越来越好，以上就是我总结的一些对于这个问题的相关认识，希望这些能够对大家在震后的水手生活中有一定的帮助。

⑦ 2017年退休养老金上调幅度是多少

通常往年都是3月份之前开展企业退休人员养老金的调整工作，今年开展要晚一些。这是因为具体的调整方案还没有出台，全国的上调幅度在6.5%左右，目前各省市还没有公布方案。至于何时下达文件，开展调整，请耐心的等待吧。今年估计要在7月份才能调整了。反正不论几月份调整，都会补足全年差额的。预计在8月份左右到账。

⑧ 云南省企业退休人员基本养老金调整加多少

4月8日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年全省将调整提高企业退休人员基本养老金，增幅为10%。城乡居民基础养老金标准从原来的每人每月55元提高到70元。两项待遇调整将于本月底前落实到位。
退休职工养老金再涨10%
省人社厅负责人介绍，此次对企业退休职工养老保险待遇的调整，从今年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金。调整水平按当地2014年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。
此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，定额调整要充分体现公平的原则。挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，以体现鼓励参保缴费的激励机制。倾斜的对象主要是高龄人员、退休时间早、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部。
对领取城乡居民养老保险待遇人员的基础养老金调整，从2014年7月1日起，中央财政支付的城乡居民基础养老金标准从原来的每人每月55元提高到70元。同时，省财政支付的重度残疾人员的养老补助金标准也将同步提高。
调整幅度与缴费多少挂钩
据了解，我省企业退休职工养老保险待遇已经连续第11次提高。特别是在当前经济发展进入新常态、增速放缓、财政收支压力加大的大背景下，本次调整更显得有价值。
该负责人表示，今年企业退休人员基本养老金调整，最大的不同就在于挂钩调整不仅与企业退休人员本人缴费年限挂钩，还增加了与本人基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现长缴多得、多缴多得的缴费激励机制，引导适龄人群早参保、多缴费、长缴费，逐步提高个人账户的积累，逐步构建企业退休人员基本养老金正常调整机制。
本月底待遇调整到位
本次企业职工和城乡居民养老金的待遇调整，将在本月兑现完毕。