退休时社保没交满15时怎么办

⑴ 达到法定退休年龄时社保未缴足15年怎么办

1、劳抄动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

⑵ 达到退休年龄社保缴纳不足15年怎么处理

1. 继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

2. 转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇。

社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

(2)退休时社保没交满15时怎么办扩展阅读：

根据国务院2014年2月21日发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号），国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。

以上规定到目前为止还没有看到有相关的实施细则出台。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释（第74页），“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。

个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构必须书面告知相应后果。

首先，职工既可以申请终止，也可以不申请终止，即选择继续缴费或转入城乡居民基本养老保险。

其次，申请终止的，必须提出书面申请。

再次，社会保险经办机构收到职工书面申请后，必须书面告知相应后果，职工本人书面确认后，方可终止职工基本养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额给职工本人。

只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉。

⑶ 到了退休年龄，但还没交够15年社保，该怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继专续缴纳社保，等到了属退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

⑷ 社保没交够15年已经到退休年龄了怎么办

“恭喜还没缴满15年社保”的人！新规下，2020年起全都这样处理

社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：

1、按年补缴

如果到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才能享受社会保险，可以按年进行补缴，这样在退休时就能得到社会保险的福利。但是，需要支付滞纳金。

2、延迟退休

如果达到法定退休年龄，但社会保险还没有缴满15年的，可以申请延迟退休（最多5年）。

办理好延迟退休后，可以一边工作一边继续缴纳社保。

3、一次性付款

一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

只有符合以下条件之一的，才能一次性缴满：

1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年；
3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

4、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

5、停缴社保，取出钱来

如果没有缴满15年，但是又不想再花钱补缴的话，可以申请退保。

这样就不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退回。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保可以享受很多福利。

然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心，可以通过以上方式补救。

⑸ 退休年龄已达到，社保却未缴满15年怎么办

据《社会保险法》最新规定，未缴满15年社保的人可以通过以下三种方式获得保险金：

1、允许延长缴费至15年（仅指城镇职工养老保险）。这类人是指参保人员达到退休年龄后，未缴满15年，可以按照国家规定在待遇领取地延长缴费至满15年，在这类人当中有一部分人是在《社保法》实施前参保的，可以延长缴费5年，若5年后仍未满15年的可以一次性缴满15年。

怕大家看不懂，我给大家解释下：这种情况是说，一般情形可以延长缴费年限，即到了退休年龄仍然可以继续缴纳社会保险费，直至缴满15年。这类人当中有一类人例外情形，这类人是指《社保法》实施以前就参保的人，只需要延长缴费5年，若5年后仍然未缴满15年的，可以在这5年后一次性缴满15年。

2、延长缴费后仍然不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，并享受相应的待遇

3、个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会按照程序让本人签字确认后，将个人账户储存额一次性支付给本人

人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》

第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

(5)退休时社保没交满15时怎么办扩展阅读：

参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。

《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。

⑹ 退休年龄已到，社保未交满15年怎么办

可以补缴。

女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：

1、单位《社会保险登记证》；

2、员工第二代身份证原件及复印件；

3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

(6)退休时社保没交满15时怎么办扩展阅读：

1、社保断缴

不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

2、补缴时效

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

⑺ 退休年龄已到，社保未交满15年怎么办

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。