Ⅰ 退休后社保工资如何计算器
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事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
退休人员:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。
国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
Ⅱ 湖北省企业退休职工的工资是怎么计算出来的
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
3、基础养老金和个人账户养老金相加就是每月领取额。
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
5、计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
(2)湖北退休工资计算器扩展阅读:
湖北省基本养老金额外的政策:
1、根据退休时间分三档,每人每月分别增加82元、72元、62元。
2、参加企业职工基本养老保险的退休人员:
(1)1995年12月31日前退休的,增加82元;
(2)1996年1月1日至2005年12月31日期间退休的,增加72元;
(3)2006年1月1日至2015年12月31日期间退休的,增加62元。
3、参加机关事业单位基本养老保险的退休人员:
(1)1993年9月30日前退休的,增加82元;
(2)1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的,增加72元;
(3)2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的,增加62元。
Ⅲ 退休金计算器
哪有这个东东啊,影响退休待遇的因素太多.我能做了,你也收集不齐因素的。
比如任何一年你省和你市的社会平均工资。
比如任何一个月你缴费的时间。
很多因素的。
Ⅳ 武汉市社保养老金领取计算器
现在的退休金计算确实是楼上说的没错,不过武汉市的退休办法马上要实行中央的38号文,退休金的计算方法就不是这样了。38号文实行有5年的过渡期,如果你是07年退休的话,就是先用老方法计算,然后用38号文的新方法计算,然后看哪个计算的退休金高,如果是新方法高,就用新方法的退休金减去老方法的退休金,乘以50%再加上老方法计算出的退休金上就是你的退休金,如果是老方法高则还是按老方法记发退休金。现在新方法的公式武汉市还没最终定下来所以现在不好写
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Ⅳ 2017退休工资计算器
当前,退休职工基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发亏前给1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。
2、个人账户养老金
个销悉人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数亏空乎。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
Ⅵ 2017年退休工资计算器
一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45216
50罩猜闷物弯195
55170
60139
65101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金兆缺=69500/139=500元。
(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地月工资为4000元,缴费25年。
基础养老金=25*1%*4000=1000元。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。
Ⅶ 退休工资如何计算器
原国营企业与行政事业单位一样,是有行瞎斗政级蚂神穗别的,如省军级、地师级、县团级等,但改革开放后国营企业改为国有企业,同时也取消了这些企业的行政级别;上世纪1992年实行社保制度后,原国营企业与其它企业一样,职工的参保和退休等事宜全部纳入社会化管理,原国营企业里的干部身份不再是国家干部,而是“企业管理人员”。按现行社保制度,任何所有制性质的企业里的管理人员和其它参保人员一样,其退休前的身份和职务在社保办理退休时都没有经济意义,不享受特殊待遇,因此,企业管理人员的养老金计算标准与计算方法都闷卜与其它参保人员完全一样。