没挂靠单位自己交的社保不给退休吗

『壹』 社保个人自己交纳与挂靠单位缴纳，退休待遇是否一样

根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况，可以到当地人社局提出一次性缴费5年的，另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年，这个情况也是可以，但个人意见还是咨询当地社保局一次性缴齐。个人缴费和单位缴费的区别在于：个人缴费只缴纳养老保险和医疗保险两部分，而单位缴费则包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五类保险，也就是单位缴纳的相应的会多一点。退休金的计算则考虑你的工龄、缴费年限、当地社保基数、全身人员平均收入等综合因素，相应的你缴费多那么退休金也就多点。

『贰』 个人交的社保，怎么样挂靠单位可以提前退休

个人交的社保的话，你可以提前去找一个单位或者是一个厂里面上班把五险买起。就。可以到了岁数提前退休。

『叁』 常州个人缴纳社保,如果没挂靠单位是多大年龄退休

法定退休年龄，男性60周岁，女性50周岁。
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『肆』 个人交社保和挂靠在公司交社保退休后待遇有区别吗

同一地区、缴费金额相等、缴费年限一样，退休待遇是没有区别的。

『伍』 社保挂靠单位和自己交有什么区别

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

『陆』 个人缴纳社保和挂靠公司缴纳退休年龄是不是有区别

个人缴纳社保和挂靠单位缴纳的区别：
1、缴纳的主体有限制。
一般来说，个人缴纳社保，大部分城市的要求是在户籍所在地缴纳，也就是生活的城市如果不是户籍地，那么是不能在生活所在地购买社保。
挂靠单位缴纳社保，是不分户籍限制的，所有户籍人员都可以在挂靠单位所在地缴纳社保。
2、缴纳险种不一致。
个人缴纳社保绝大部分城市的要求是只需要缴纳养老保险和医疗保险，而无需缴纳生育保险、失业保险、工伤保险，当然部分城市是要求5险都交，甚至还要求缴纳公积金。
挂靠单位缴纳社保，那必须是5险全部齐备的缴纳，有的还会要求缴纳住房公积金。
3、部分人员退休年龄不一样。
这部分主要针对女性人员。
个人缴纳社保大部分城市对于女性的退休年龄要求是55岁，当然也有不少城市仍旧维持的是50岁，具体情况需要咨询当地。
而单位缴纳社保，对于女性工人身份的退休年龄是50岁，对于女性干部身份的退休年龄是55岁。
因此，从这一点来说，对于很多女性参保人员来说，如果是工人身份，先咨询所在地对于自由职业的退休年龄要求，如果快到退休年龄了，最好的办法是挂靠单位缴纳社保，而不选择个人缴纳社保。
4、缴纳费用不一样。
个人缴纳社保，有些城市是有特殊优惠的，即可以比单位缴纳社保的基数要低一些的水平来缴纳社保，这样对于经济困难的人群是非常好的优待。另外对于下岗失业人员，还有4050的政策，即社保费用可以减半，这是解决困难人群很好的政策。
而单位缴纳社保，只能按照正常的缴纳比例来缴交，不存在特殊的优惠政策。
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『柒』 社保挂靠单位和自己交有什么区别

第一种：保险险种不同：社保挂靠公司交职工社保，主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险;个人交居民社保，只有养老保险、医疗保险两个险种，因为居民社保不能参加工伤保险、生育保险以及失业保险。
第二种：缴纳费用不同：社保挂靠公司交职工社保，需要自己支付所有的职工社保费用，还需要支付一定的服务费用，所含费用高;按照职工社保缴纳的比例来看，一般公司需要交纳20%比例的费用，个人需要承担8%的费用，若是选择挂靠社保，单位应出的比例和个人应出的比例，全部由自己承担，支付的费用比较高;个人交居民社保，灵活就业人员选择自己到社保局缴纳社保，仅需要缴纳养老保险和医疗保险就好，工伤保险、生育保险不需要交纳的，因此个人社保缴费险种少，费用也比较低。
第三种：退休年龄不同：社保挂靠交职工社保，社保缴纳养老金领取部分，是有退休年龄规定的;职工社保规定：男性的退休年龄是60周岁、女性的退休年龄是50周岁，也就是企业职工缴纳的社保，养老金可在这一退休年龄之后领取;个人交居民社保，退休年龄方面，男性是一样的，均是60周岁，但女性退休年龄有所不同，女性个人社保缴纳，是在55周岁以后。
第四种：安全性不同：社保挂靠公司交职工社保，需要小心一点，因为挂靠公司交需要需要把身份证信息给代理公司，存在一定资金风险，所以一定要找靠谱的公司进行社保挂靠;而个人交社保就比较安全，因为所有的缴费事项都是自己去社保局办理的，没有资金安全风险。

『捌』 个人交社保和挂靠在公司交社保退休后待遇有区别吗

两种身份缴纳社会保险费退休后享受社会保险待遇的区别如下：

1.、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。

(8)没挂靠单位自己交的社保不给退休吗扩展阅读：

与挂靠公司交社保相比，个人交社保的缴费比例不一样。灵活就业人员由于自己承担企业和个人部分，负担比较重，国家也会予以特别照顾。养老保险方面，地方一般会允许他们按照20%的最低缴费比例缴纳。

挂靠单位交社保的形象：

1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。

2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。

3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

5、参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，社保将依法递交有关机关处理。

『玖』 等人单位没交社保，说我是挂靠的，我想自己交，他们还不给出手续，怎么办

找劳动局仲裁委员会解决问题