公司有员工已经到退休年龄但无社保

❶ 员工到了退休年龄，但是以前没交过社保，公司要给她交吗

那就不用缴纳了，到了退休年龄以后，并且原来也没有缴纳过社保，就不能缴纳了。您可以关注智点道社保微信公众号了解社保最新政策信息。

❷ 企业员工到退休年龄但是社保不满15年,是否可以继续上班

1、职工到达法定退休年龄时，按照劳动合同法规定，即使劳动合同没有到期，劳动关系自然终止，企业同职工没有劳动关系，自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定，到达法定退休年龄，与企业终止劳动关系的，不需要支付经济补偿金。3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定，企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限不足不能办理退休或不能享受退休医保的人员继续缴纳养老保险和医疗保险。4、出于人性化考虑，企业在有经济能力的情况下，可以适当支付这类人员一定的经济补助。但这不是法定义务，仅是承担社会责任。5、第二个问题属于重复参保，重复参保的人员，目前只能选择其中一种养老保险享受待遇。员工在户籍地参加农村养老保险属于自愿行为，同企业无关。参加居民养老保险，缴费8年，可以折算为参加职工养老保险一年。6、友善提醒最好不要以单位的身份提出申请，为达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的人员继续参保缴费，这意味着企业有可能继续承担该员工的养老保险、（15年）医疗保险（30年）和大病医保（终生）的缴费义务。、

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❸ 有法律规定公司要给已到退休,但社保未买够15年的员工赔偿吗

法律规定用工单位需要为职工参加社会保险。你公司少缴九年，可到当地劳动仲裁申诉要求用工单位补缴。

❹ 企业职工已到退休年龄，但社保未满15年，单位是否继续为其购买

员工已经到退休年龄以后，企业是不给他继续缴纳社保的，那么这个部分社保的话，是可以让员工自己以个人的名义去缴纳 。

❺ 公司有一名员工68岁，已经到了退休年龄，公司没有帮他交社保，这个具体我们怎么来操作，才能开除他

职工达到法定退休年复龄，劳动合同自制然解除，这个在劳动合同法中有明确规定。因此，你企业不再与他本人有劳动合同或者劳动关系了。现在你们应该是劳务的关系。只需要告之一下，即可以解除劳务合同。而且不需要支付经济补偿金。
但如果八年的他还没有达到60周岁之前，就在你单位工作。按国家规定。你单位应该为其参加社会保险。并且在其达到法定退休年龄时协助其办理退休手续。如果没有办理，你单位可能成为被告，至于最终结果，取决于你当地的劳动仲裁。

❻ 公司员工达到退休年纪，但是他们从入职到退休社保缴费不足15年，公司该怎么办

参保人已到达退休年龄，社保缴费年限不满的，可以继续缴费，直到累计缴满15年（专180个月），次月起属可享受养老保险。
根据《社会保险法》第十六条： 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❼ 职工的年龄已经到了退休年龄，企业还要给员工缴纳社保吗

子宫的年龄已经到了退休年龄企业还要给员工缴纳社保吗？子宫的年龄到了，退休年纪。没有退休的话企业还是要给员工缴纳社保的。退休了就不用交了。

❽ 公司可以帮已经到退休年龄但是社保未交满15年的员工继续交社保知道交满15年吗

达到法定退休年龄时，用工单位不需要为职工再继续缴纳任何费用 。所以想补缴的话，是你个人继续补缴。

如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。

达到退休年龄，劳动合同自然终止，劳动关系解除。所以，用人单位不违法。由于劳动者到达退休年龄，劳动关系自然终止，非用人单位责任，按照法律规定，不用支付劳动者补偿费用。养老保险没有缴满15年，只能自己以个人身份继续参保，直至缴满15年后可以办理退休手续。

(8)公司有员工已经到退休年龄但无社保扩展阅读：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

❾ 公司里有几个员工已达退休年龄，但社保未买足15年，请问现在该怎么处理

问：公司里有几个员工已达退休年龄，但社保未买足15年，请问现在该怎么处理？

答：君同法律在线咨询为您解答

社保退休年龄，女性单位参保的个人50岁，个人参保的55岁，男性一律60岁。