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烟台挂档职工退休年龄

发布时间:2021-10-12 18:46:23

❶ 烟台市现在退休年纪是多少 改动了吗

目前我们国家对于职工退休,依然是执行(78)104号文件,男60.女干55.女工50岁退休,至于你说的女55,指的是没工作,农村或者城镇居民养老保险规定,

❷ 烟台市退休年龄是怎样规定的

按鲁劳社函[2006]311号文规定,原干部身份的女职工,退休前在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄按55周岁执行,如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时,也可根据本人申请,按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工,曾经在工人岗位工作,但退休前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。企业内部退养的女职工,在办理退休时,内退期间原则上按内退时的岗位认定。根据本人申请,内退期间也可视同为在工人岗位的时间。原国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限(含视同费缴费年限)已满10年的女职工,与企业解除或终止劳动关系后,从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的,在办理退休时,如符合本通知上述有关规定的,可按照上述有关规定执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间,根据本人申请,也可视同为在工人岗位的时间。男工人、干部60周岁退休,具体情况可咨询当地社会保险经办机构。

❸ 烟台现在退休年龄是多少

1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年专满55周岁。
2、从事井下、高属空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

❹ 新退休年龄规定一览表

2018年退休年龄新规定

按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。延迟时间表格如下:

❺ 挂档职工的退休政策

业职工,个人缴费部分全部进入个人账户,企业缴纳部分进入统筹账户。
挂靠企业,全部由个人缴费,其中超过60%进入统筹账户。

退休前身故,退还个人账户价值。开始领取后身故,退还个人账户价值剩余部分。

如果选择的缴费档次一样,退休后待遇是一样的。

区别就是个人缴费,全部由自己承担企业职工企业承担大头

❻ 2019年烟台市个人挂档缴纳养老保险一个月多少钱

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挂档缴社保,交多少钱,要看当地上一年度的平均工资是多少。一般是根据上一年度的平均工资乘以保费比率来计算社保缴纳金额的。2013年烟台个人挂档缴纳社保金额约为6700元2013年个人挂档缴纳社保比例仍为24.55%,其中养老保险缴费比例20%,医疗保险缴费比例4.55%,不建立医疗个人账户。如因家庭经济等原因无法完成全年预缴,可以进行半年缴费。此前中断过的缴费月份不能办理补交手费。
个人挂档所缴纳的“两金”包括养老保险和医疗保险,与企业所缴纳的“五金”相比,自由职业者个人挂档不需要缴纳失业、生育和工伤保险,但对将来的退休金不会造成影响。
在就业办或人才市场等人社部门挂档的未退休职工,由于缴纳的医疗金比例比企业在职职工低,且不包含个人医疗账户金,所以社保卡上没有拨付个人医疗账户金。挂档职工退休后,才会有个人医疗账户金,届时社保卡上个人医疗账户才有钱。
个人挂档人员仍需向挂档劳动保障机构上交档案管理费,管理费收取标准为每人每年180元。工作人员提示,由于每年12月份都是个人挂档人员集中预缴下一年度社保费用的时段,建议时间允许的网友最好选择每年的11月中下旬,这样可以有效提高交费效率。

❼ 烟台企业职工(挂档)40年工龄(含14年视同缴费),基数60%,18年6月退休能拿多少钱

烟台退休人员养老金计算公式,要按照山东省的退休待遇计算公式来计算的。

山东省企业退休人员的基本养老金是由三部分组成的,基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金。

按照2018年山东省的调整方案,退休会增长定额调整50元,比例调整59.5元,缴费年限调整98元,合计增加207.5元。

所以,我们退休后养老金还是会不断提升的,安心享受退休生活,活得越久,就是越赚的。

❽ 烟台特殊工种退休年龄最新规定2017

现行的特殊工种提前退休年龄是:男年满55周岁、女年满45周岁,全国一样。专
特殊工种指:从事井下、高空、属高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

从事特殊工种的年限:
必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
从事井下、高温工作累计满9年;
从事其他有害身体健康工作累计满8年。

❾ 挂档女职工退休年龄

这与是否挂档无关,而是根据当事人的岗位有关。
女性管理岗退休年龄是55岁;非管理岗退休年龄是50岁。

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