职工参保15年可以拿到多少退休金

㈠ 缴纳15年的社保，退休后能领到多少退休金呢能满足生活需求吗

现在有很多年轻人在刚上班的时候就会问单位上关于缴纳社保的问题，而每一位员工的社保缴纳都是他们应该关心的首要内容。很多朋友就社保的缴纳岗位问题产生了疑问，很多朋友在计算之后发现社保的回报比例并不像他们想象中的那么高。因此而产生了是否要缴纳社保的怀疑，那么社保对我们来说就意味着什么，是否有必要缴纳这项保障呢？

很多朋友会抱怨说，这1000元在现如今几乎做不了什么事，尤其是在一些大城市，甚至连每个月的交通费都不够，更不要说房租水电之类的开销。而对于一些老年人而言，这笔钱的用处还是很大的，一些小城市精打细算的老年人将自己的生活成本压缩到了一个比较简朴合理的水平，因此对于那些比较会算账的老人来说，这笔钱是绰绰有余的。而且人们的退休金并不是很久不见的，它会随着当地政府的政策发展而不断上涨。因此大可不必太担心自己退休之后拿到的退休金完全无法支持自己的生活，既然政策在不断改变，那么未来的养老金水平也会不断提高。

㈡ 社保交满15年后，到退休年龄，每月可以领取工资多少钱

您好，基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(2)职工参保15年可以拿到多少退休金扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈢ 自己缴纳社会保险15年，退休后可以拿到多少钱

1、自费虽然只有养老险和医疗保险可以缴纳，但是这两个保险也能够为我们提供基本的保障，养老保险缴满15年退休之后即可领取，医疗保险可以用于平时的看病报销。

2、能够为子女减轻负担，现在大多数家庭都是一个孩子四个老人的标配，缴纳社保以后，每月可领取养老金，可以基本保障自己的生活。

㈣ 社保交满15年后可以拿多少退休金

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交键亮保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的兄咐时候，可以享受到退休金

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㈤ 交满15年社保后，退休后能拿多少养老金，如何计算

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数，以及养老金个人账户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注：①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。)