㈠ 差一年退休,社保怎么交
北京出租公司的司机,还有一年退休的时候,刚好租车合同满了,剩下这一年是不是需要自己交社保?
针对本人实际情况而定,如果说已经交足最低15年,就可以不续交了,等待退休即可;
或者凭社保材料,比如医保卡,养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
大概交多少呢?
社保个人方式交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
还是可以享受只交自己需要交的那部分?
肯定不可以的。
所以社保还是单位方式参保比较好,毕竟自己交纳得少呀。
㈡ 也到退休时交纳社保还差一年多怎么办理退休手续
到退休年龄生日月的前一个月,拿身份证、户口本去参保地社保局办理退休
然后延长缴费一年,明年把养老保险缴纳年限累计满15年,就可以开始按月领养老金
是否能一次性补交,需要办理退休时咨询社保局,属于各地社保局规定
㈢ 我的养老保险是单位交最低的社保,到退休差一年。可以补交吗
职工保险最低交费年限为15年,你如果在退休时还没有交够费用,那就要继续缴纳保险费用,如果还差一个年应该是补交的,最好去当地的社保局咨询一下好一点aqui te amo。
㈣ 我在外地工作,买的当地社保,快到退休年龄了,但是退休后,还差1年多才满15年的期限,请问怎样办
针对这种情况,一般有两种选择:
1、退休后仍然继续缴纳社保,直至缴费满内15年止,然后享受容养老保险退休待遇;
2、退休后,将养老保险一次性予以补足15年,自退休时开始享受养老保险退休待遇。
具体的还需要您咨询当地的社会保障部门了解确定。
一般情况下,对于缴费年数那么长的,都会有政策是允许您在社保缴纳地继续缴纳,并领取退休金的。当然,如果您需要转回户籍所在地,那么应该是可以转回去的,退休工资的发放由您社保所在地(如果您转回户籍所在地那么户籍所在地就成了社保所在地了)社保基金支付。
㈤ 养老保险买了14年,已经到了退休年龄了,还差1年怎么办
退休后补缴来即可。
达到法定退自休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年。
(5)退休差1年社保怎么延保扩展阅读:
灵活就业养老保险如何办理可以分为以下几步:
一、所需资料
1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。
2、申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
4、申请人的户口簿原件和复印件。
二、办理程序
1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
2、如果是符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由相关部门备存。
3、如果是不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。
参考资料:网络-养老保险
㈥ 差一年退休,社保怎么交
可以补交。不过按规定社保交满15年在达到法定退休年令时便可退休领取养老金!你己经版交了2o年了,可以权退休了!不满一年算一年,对你影响也不大!但是如果再补交一个月就整整2o年了到时就理直气壮了!
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈦ 社保到了退休忘年龄了,但是缴费还差一年,可以补上吗
正常情况下到了退休年龄,但是缴费年限不足15年,是不可以一次性补缴的,只能延后退休,延后到缴费年限满15年,才可以办理退休。
㈧ 到了退休年龄社保还差一年该怎么办
如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,需要补缴。补缴有2种方法,一种是一次性缴到专15年,属即可享受退休待遇。另一种是按月缴,待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式,需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员,一般是采取延长退休年龄的方式,即第二种。
㈨ 达到退休年龄,医保还差一年怎么办
如果你到了退休年龄,你包还差一年的话,只能自己再交一年,因为专现在的政策变了,以前到属了退休年龄,如果你的社保年数还没交够的话,可以一次性补齐,但是现在不行了,如果你到了退休年龄还没有交齐的话,你只能自己一年一年的补交了,缺几年就补交几年。
㈩ 社保还差一年退休年龄己到怎么办
根据1978年6月国务抄院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。